增補強積金

「增補強積金」（Top-up MPF）即是在強積金法例規定的5%僱主供款以外，公司會再額外增加供款。

但由於是公司給予員工的額外福利，百分率多少和額外附帶條件會由公司和員工協議，例如要做滿特定年期會得額外供款某百分比，目的是獎勵長期服務員工，而不同階級員工的增補百分率也可能有不同，要視乎僱員合約而定，沒有標準的計算方法。

例如減低行政收費, 可以令強積金增加資本,
得更好回報,

有問題, 可問我

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