辭職需要提交除辭職信外的任何證明嗎？急～～～

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[匿名]

2012-10-19 7:32 pm

請各位大大幫幫忙～～

我尋日口頭上同我老細請辭，理由系身體健康問題。之後我老細就同我講要交醫生證明卑佢！我問過我的朋友，佢地話辭職除咗交辭職信外，咩都唔使交。但我老細系都要我交，我可以點？究竟邊個先啱？我當天已發辭職信卑我老細，仲有用email形式寄的辭職信有無效噶？

p.s.我有簽約，但未過一個月。

回答 (4)

用戶2552

2012-10-19 10:07 pm

✔ 最佳答案

香港法例.工作未滿1個月,可以口頭通知.但要早有7 天通知期,或扣或補償7天代通知金,好來好去,最好寫封發辭職信卑上司或公司.E-MAIL都是通知信當然有效啦.
唔清楚可找附近區議員查問下.

2012-10-19 14:10:53 補充：
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf
終止僱傭合約的通知期或代通知金
僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。如
果合約是連續性合約，所需的通知期或代通知金如下

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Scalette

2012-10-20 2:38 am

現正進行一個有關就業調查網上問卷

敬請各位能夠抽空參與此調查
此問卷只花閣下5-10分鐘
各下所付出的時間將會對此調查做成莫大的幫助

http://spreadsheets.google. com/viewform?key=pT- 3ZCbP92v6pglYDFqBzUQ

完成問卷後將會有專人聯絡, 提供工作機會介紹

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Edmond

2012-10-19 9:57 pm

僱傭條例第八章列明：”入職未滿一個月，可即時離職，無需通知期和代通知金” ；你已發辭職信和電郵通知，手續已做到加零一了，所以無需理會。

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