吾該，我2011年10月中入職一份大陸電子廠嘅秘書工作，今年10月頭公司因爲香港部門工作減少所以刪減香港部門，並發1個月通知，我將於11月頭離職。有些問題想問:
1 是否可以要求公司幫我寫一份離職證明以便我搵工？
2 通常入職是否會説明會否有雙糧，如果我離職了是否可以追討雙糧？
3 我呢份工主要係做公司嘅會計帳目，出入口報關清關文件工作，嚟o緊我想搵銀行工(因爲我大學讀會計) 吾知邊份會適合去apply？
謝謝各位！
離職有咩要注意？
2012-10-18 11:24 pm
回答 (3)
2012-10-18 11:46 pm
✔ 最佳答案
1) 你可以要求公司给一份 Testimonial （工作证明） 给你， 内容是说明你的职 位；工作范围；入职和离职时间； 你的工作表现等。
2）那要看你应聘书有没有注明是否有双糧，假如没有， 很难追讨。
3）你可以先apply 银行的Teller职位。 不过我觉得你可以试试apply Accountant
工作。 因为你有报关经验； 如果愿意常驻大陆， 应该会有蛮多机会的。
Good Luck！
2012-10-20 2:38 am
現正進行一個有關就業調查網上問卷
敬請各位能夠抽空參與此調查
此問卷只花閣下5-10分鐘
各下所付出的時間將會對此調查做成莫大的幫助
http://spreadsheets.google. com/viewform?key=pT- 3ZCbP92v6pglYDFqBzUQ
完成問卷後將會有專人聯絡, 提供工作機會介紹
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2012-10-19 10:51 pm
1.你可要求公司寫一封離職信給你.多數會寫出你的姓名.職位.工作由XXX-XXX日,香港很多公司見工時都要的,証明不是犯錯被抄.
2.香港法例是無雙糧的,公司可發可唔發.
祝你好運!
2.香港法例是無雙糧的,公司可發可唔發.
祝你好運!
收錄日期: 2021-04-27 19:17:27
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20121018000051KK00226