離職薪金支付期

2012-09-27 8:24 pm
情況如下:
本人工作期到9月31日
公司出糧日為每月5日
但每個月都一定會9~12日才有糧
請問這情況下我離職薪金最遲應該是10月7日還是10月12日呢?

另外
如果在離職後才發現因工作關係工傷可以追討嗎?

回答 (1)

2012-09-27 10:43 pm
✔ 最佳答案

工資在工資期最後一天完結時即到期支付,僱主必須盡快支付所有工資給僱員,在任何情況下不得遲於工資期屆滿後 7 天。

僱主如果未能依時支付工資,須就欠薪支付利息給僱員。


以你的情況,僱主必須於你離職日 (9月31日) 後計起 7日 內將薪金交予你手中。如果遲過 7日,你可以直接聯絡勞工處,代為追討。詳見 工資 一欄。


聯絡勞工處方法,可以參考 勞工處的網頁。


如要舉報欠薪,可以直接打電話至 2815 2200 舉報。

如有欠薪,請勿拖延及辜息,快快打電話去勞工處舉報!!

欠薪是嚴重罪行!! 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款港幣 35 萬元及監禁3 年。

僱主如故意及無合理辯解而不支付欠薪的利息給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款港幣 1 萬元。

離職後才發現的工傷很難追究到是因工作而引致的。不過,你也可以打熱線電話問問勞工處或找免費的法律諮詢服務,看看是否有足夠證據,證明你的損傷是因之前的工作而引致的。

一般工傷都在受傷時,即時通知僱主及勞保的保險公司,這可以大大增加追討工傷賠償的成數。

希望幫到你!!


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收錄日期: 2021-04-20 13:19:48
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20120927000051KK00150

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