法定最低工資的利弊

2012-09-21 5:32 am
法定最低工資的利弊??!!急!急!急!急!急!急!急!急!急!急!急!急!

回答 (1)

2012-09-25 12:42 am
✔ 最佳答案
好處:對於人工低於貧窮線下的人來說,無疑是一件好事,因為他們付出的勞力與收入可以得到一個公平的收入,同時,因為最低工資的出現,保障這班低學歷的低收入人士有基本的生活條件。

弊處:因為有低工資的出現,僱主便會以這個標準來衡量低學歷人士的工資,這麼一來,僱主便會把原本那些高於最低工資的工人的薪金向下調到合符政府的要求便行,另外,有些僱主因為出不起那麼高仰的工資給員工而裁走這些受保障工人,無疑令失業率上昇,但已固存的工作總要找人做,為免觸犯法例,唯一的可行方法就是要舊人做多一點功夫。

其實,設立最低工資法例不是不好,但易於被奸商以此作為裁員的藉口,這個亦是曾特首不願意立法的其中一個用意


收錄日期: 2021-04-13 18:58:50
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