請問公司有無權扣減公積金中公司的供款?

請問公司有無權扣減公積金中公司的供款?. 答: 不可以。
根據《僱傭條例》的規定，僱主只可在條例指定的情況下扣減僱員的工資。如僱主扣除僱員的工資以支付僱主強積金計劃的供款，屬違法行為，最高可被罰款10萬元及監禁1年。 僱主向僱員作出的所有供款，一經支付予計劃的核准受託人，便會即時全部歸屬於僱員。由累算權益投資所產生的收入、利潤或損失，亦同樣即時歸屬於僱員名下。僱員轉職時，其累算權益不會因此而減損。僱員可把累算權益轉移至新僱主的強積金計劃或其所指定的計劃。僱員可因應參與計劃種類，作出不同選擇。僱員向強積金供款可於應課薪俸稅中扣除; 《強制性公積金計劃條例》生效後，《稅務條例》也相應修訂，所有獲《職業退休計劃條例》界定為認可職業退休計劃的僱員，也可獲強積金計劃僱員同等的薪俸稅扣除額。強積金計劃生效後，僱主不能以此為理由削減僱員的年資。換言之，僱員在計算其僱傭權益時，仍是以實際入職日期計算。

你入職工作超過10年, 正常情況下不會有扣減. 但因犯規被公司開除, 公司有權取回公司的供款.

例子: 政府職員因犯罪/犯規被離職, 便失去公積金和長俸一樣的.

沒有, 但減月薪會影響供款, 情況不一樣