到底台灣出現什麼問題？水電工為受訓完畢.就被搶光

我也請不到人呀！網路、報紙都上了！
請油漆學徒面試的只有一、兩個，全部錄取了，到約定上班日一個也沒來！
現在大多數都是大學生，勞力的工作請不到人，而偏偏坐辦公室的職缺又不夠！導致文職工作人滿為患所以薪資日降，而多勞多得者又沒人做，所以30歲以下收入減少是可想而知的！
公司請個財會，來應徵的多數是餐管系、美容系、旅游系。
政府和教育相關學者不要再麻木不仁了！應調整教育方向為社會多培養適用人才，而不是浪費教育資源來害青年學子，並增技職教育才能滿足勞動市場需求，減少失業率、提高平均所得才是 。

想必又是物業管理公司來搶人，去建築工地基本上是不太可能‧

不用納悶
想一下你提到的"工"待遇是如何
休假有錢領嗎
有勞健保嗎
有各種津貼嗎
有獎金(全勤' 年終)嗎
有退休金嗎
一天2000真的很好聽
麻煩你算一下
一般的工作
一年的總收入除以總工作天數等於2000
那底薪是多少

說真的，現在職場趨勢，年輕人的工作內容選擇1.輕鬆(不要太累 工作環境最好能吹冷氣)，2.離住家別太遠(上下班騎車或擠捷運或擠公車很累)，3.薪資所得跟是否週休二日，上班時間是否09:00~17:30左右，勞動層級的太少人願意做，少數願意做的自然成為搶手貨，但問題來了，做的多累的要死工作環境又差，卻不見得領的多，因為現在大部份老闆都想不到員工辛苦工作為公司工廠賣命賺錢，也不太可能幫它們調薪或分紅，導致讓年輕人認為我坐辦公室吹冷氣準時下班，薪水也有25000左右，我去當學徒，薪水也不可能超過30000

我想說說我的感受吧我是你們口中所說的"年輕人"我做裝潢木工約快一年老時跟你們說我薪水從8千做半年漲到1萬 當初想說稱撐就過去了 直到有一天我去到別的地方 很多師傅聽到我的薪水都很傻眼 叫我趕快換一換了 其實我一直強迫自己想說 薪水低可能自己學得慢 之類的 上個月我離職了... 我現在想說再換別的地方試試看 因為說實在1萬 我自己要付學帶 要吃飯 加油 公會費 買衣服鞋子就不用算了我沒啥麼再買 我承認我自己最會花的地方就是抽菸1天75 其他我想不出我有啥麼浪費的地方了 是我還不夠省? 是我學太慢? 是我的錯?
我家是開電器行其實我一直不敢跟我父母說我做了快一 年是領多少 他們在問的時候我都會把話題移開 我根本就不敢講....

2012-09-12 22:54:25 補充：
說實在我們年輕人會選擇白領的工作不是沒有原因 我認為他們的理由很合理!!

我們建築業斷層又不是現在才開始,十多年前就已經沒年輕人願意投入了,
暑假連工讀生都請不到,這在01居家版早有討論,

水電工為受訓完畢.就被搶光？
不會吧！水電工的養成需一段時間磨合，職訓中心出來的只是多一、兩張證照而已，先前我也曾至職訓中心徵求工作伙伴，但感覺都是一些好高騖遠的，自認有張乙級室配就想享高薪待遇，所以我對職訓中心學員並無太大的期望，更何況技術方面有很多都需從頭教起。

同時現在的年輕人都無法吃苦，不像以前學徒要磨三年才能出師，現在進職訓中心半年混張證照出來就想當師父領高薪，難呀！

在104人力銀行或其它人力銀行我也曾進去看過，徵人直接對留有連絡電話者一一連絡，有工作意願者直接到工作現場徵試，合者留下試用，不合者另請高就。

不用砍不練了啦!!
別說水電工,鐵工也是如此,
像我做鐵工做那麼久,要找到一家待遇好的很難,
本身我自己也有點問題,
離我遠點的我就不會想應徵了,
早起出門到了工廠就想下班了,
撐到下班後還要再撐回家的路,更累!!
這種賣勞力的現在工資也都變低了!!
當老闆的精打細算,處處計較,都不知員工是幫你賺錢的,
倘若沒員工的話,當老闆的自己做還不是死幹活**~
有的老闆方法未必比較好用,卻一直死撐面子硬做到底!!
與其如此,不如自己跳出來做還比較好...好像離題了!!@@"
其實能吹冷氣上班跟在太陽底下工作,當然選前者,
能夠安安穩穩的讀書拿學歷那也是要靠本事的...
沒本事的我們這一代只能拼拼勞力學的一技在身了~
而那些高知識份子未來也只能靠大公司賺錢,
如果哪天大公司職缺飽和了,有學歷的知識份子又沒一技在身,
你能拿多少錢出來當老闆呢?