在下最近在看一本書 "What Color is your Parachute? 2013" by Richard Bolles. 這不止是一本求職/轉職指南, 更是一本關於生涯規劃的書. 裡面教人搵工的approach跟你有點不一樣:
作者說, 先問問自己的長處在哪裡; 最開心的時刻和最自在的環境; 最大的滿足感來自哪裡... 再找哪一種工作最能善用你絕大多數的長處, 最能令你開心滿足, 當然亦有足夠的收入.
最後, 才是考慮空缺多不多, 競爭大不大, 前境好不好的問題.
因為, 在每一個現存的行業, 一定有更替, 就算如殺校嚴重的教育界, 每年都會有人退休, 轉行, 移民, etc. 總有空缺. 只不過你以為競爭大, 輪不到你而已. 又或者, 空缺根本沒有刊登, 而是內部介紹的方式填補了, 外人全不知情.
然而, 你所需要的不是100個空缺, 只要一個, 只要選你就成了. 所以, 重點就是如何成為 "那一個被選中的人".
首先, 將你目標行業的基本要求搞清楚, 如果有Dip就得, 就去讀多個 Dip囉. 同時留意所有刊登及沒有刊登的機會: 在行業中識得人是捷徑, 如果未識, 可以去做義工/臨時工, 務求令主管級的人對你有印象, 也讓他們知道你對這行業的誠意. 當然, 還有很多後生仔不相信自薦信, 其實都有用的, 不一定等空缺出現才行動呀!
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好, 回到你的大計.
為何考慮圖書館/資訊管理的工作? 會不會是你個人對靜物比對人的工作擅長? 更感到自在呢? 正如你當年選擇唸化學一樣.
這3年來在福利機構修行, 有沒有激發你對人的工作的潛能? 開心嗎? 有滿足感嗎?
如果有, 你沒有必要到圖書館工作. 要知圖書館等工作環境是非常靜態, 有點沈悶, 性格不合者足以"致命"...我的意思是捱不下去要轉工 ^.^ 在花上幾年時間讀圖書館學之前, 不妨去做一陣臨時工, 包培訓高於最低工資, 當學下野.
http://portal.adecco.com.hk/jobsearch/JobDetail.aspx?jobID=676949
做一個星期若ok的話, 再去報讀圖書管hd不遲.
另外, 若你認為服務人對你來說很有滿足感的話, 建議你可以試做保健員. 保
健員無錯要任勞任怨, 間中要照顧老小, 大小二便, 又可能要值夜班, 所以難受後生仔歡迎, 亦所以會有較高收入. 不過, 如果你受得了就沒問題了, 更應看成是你的長處呢! 你的上司這樣的建議不無道理, 身為第三者, 他可能看得比你透徹呢! 看來你的上司更可以為你推薦空缺, 不可少看了!
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總結來說, 二選其一的話, 看來保健員是個理想的起點. 只不過在下不建議你就這麼決定. 如果經濟上許可, 最好是試試不同的行業例如圖書館. 還有, 可行的路應該不止兩條, 不要太早限制了選擇.
2012-09-11 23:36:30 補充:
那公司是長期承包了公立圖書館的外判工作, 你可以先打個電話去問問, 如無意外, 9月剛走了一批暑期工, 正好是缺人的時候. 只需會考合格, 你一定得, 打字更無問題啦. 呢d工收入真係唔係好得, 要一邊做, 一邊留意有冇出政府職位. 一有登出來, 你已有經驗又有上司推薦就著數d.
老實講好多後生仔做唔長係因為工作刻板, 環境又靜唔可以用電話/whatsapp. 在下呢就喜歡與書為伍, 當時個樣醒少少, 就被派去參考圖書館做, 平時留意到好書, 都會休息時間攞黎睇, 其實幾開心架..(除左收入唔夠養家,仲有星期六日例必當值令在下無法照顧家人之外...) 嗯, 你仲想進修的話, 當然另作別論了.
2012-09-11 23:57:01 補充:
若比較前景, 本地圖書館的數目不會怎樣增加, 老前輩不走, 進升機會就會少些. 不過記著以上提及 bolles的理論, 就算少, 只需要一個空缺就夠了. 據在下觀察, 男生在行業中好像有點優勢, 可能是低層職位男少女多, 但主管級性別卻較平均 (還是男生不會在低層捱得久, 沒等到升的一早走了)
反觀保健員的前景不錯, 主要因為人口老化, 老人服務一定在增長中. 但注意老人服務不一定帶來滿足感, 因為老人和嬰兒剛好相反, 基本上在衰退中, 不一定因你照顧得妥而有改善, 往往要看著他們愈來愈健忘, 愈來愈不能照顧自己, 愈來愈走不動... 還可能要陪他們走人生最後一段路. 容易悲觀的人不太適合.
2012-09-12 09:41:05 補充:
不過你的終點不是保健員, 只當是踏腳石, 做幾年儲錢儲經驗, 就可以向其他醫療職位進發, 那前景是肯定的. 因為公立醫院這些方面的資源一向滯後, 病人排期時間長, 現在多了人買醫保, 令更多人願意光顧私營的診所, 確會愈開愈多. 你拿了有關的學歷, 就業是不難的.