爲什麽很多做技術的想做管理、培訓、銷售？
2012-09-03 7:57 am
我發現一個現象許多原來工作是做技術工作的人，卻極力嚮往往這三個方面發展，第一是往管理方面發展，可以到升到公司管理層，做指揮工作，不用自己直接做技術。第二做培訓，也就是本身是老師的角色，教授技能給他人。第三是銷售，也就是自己銷售自己原來每天操作的產品。而大部份做技術的不願意單純提高自己技術能力，來得到更多錢，其實從我的角度來說我更願意做技術而不是前三種工作，如果我有一個可以賴以為生的技術，我將當做非常之大幸，我認為只要我有個這個技術，我的生活就有了保證，我熟練我的技術就可以養活自己，人家一定需要我。不像做管理與銷售，非常不穩定，如果公司業績不好，產品沒有銷路你就沒有飯吃。我的技術熟練，你們永遠需要我，也拿不走我。做管理與銷售的要靠人際關係與人緣，你的客戶可能隨時離開你，根本不可靠。而如果我要發展的話，我會選擇不斷學習新的之技術方面知識，提升自己以後我跳槽可以技術更加成熟掌握的更全面拿到更多錢。而管理、培訓、銷售最不好的一個方面就是你不僅要對自己負責，也要對他人負責，如果他人做的不好，你是有責任的。像培訓如果你教授的東西，人家不理解做不好，你就有責任，說明你培訓的不到位。而銷售的工作就是讓他人對你信任并願意使用你的產品。管理需要凝聚整個團隊，并帶好團隊。唯有做技術只要做好自己就好了，不需要對他人負責。我覺得這樣最好，因為人是最不可靠的，而能力是最可靠的，靠能力不靠人緣關係來的更實在。畢竟朋友可能離開你甚至反目成仇，但是你的知識與能力，誰也拿不走，永遠是你的。大家覺得對嗎？
回答 (2)
2012-09-04 9:21 pm
✔ 最佳答案
這樣想也對 不過做技術的會想去做管理 培訓 銷售是不是代表說階級變高 薪水變高 學的更廣 都有可能性
或者他未來想要創業 先打底也說不一定
2012-09-04 9:10 am
以我個人的看法～
基本上是對的，不過實際上要看你的技術是哪方面的，是否是在未來流行趨勢上的，
有些技術是你再厲害都不能換錢的，或是只能換到小錢。
而以現在社會的趨勢看來，其實應該是技術、管理、培訓、銷售都要同步進步的，
掉一個以未來性來看都是辛苦的，而要全面跟上是較難的，所以大家很容易會有趨於某方向的情形出現就是如此～
像我們的工作，就是銷售，但～我們需要有好的技術的公司所生產的商品，
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我們也需要管理，因為我們的商品近上千種，不論是商品還是會員都必須管理，
而我們也要培訓，因為沒有越來越多的人才來教育銷售人員，那麼銷售率將會有慢慢趨緩的情形出現，所以～對我們來說，四項幾乎是同重的，不過銷售還是佔第一哦～因為一個技術再好，只要不會銷售，你就賣不出去，那麼就算你有多好的技術也沒人會知道的，要知道銷售並非只有銷售商品而已，最重要的銷售，是銷售自己哦！
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收錄日期: 2021-04-13 18:57:08
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