我13歲，想找一份非工業暑期工

13歲未達合法年齡....
多數冇人肯請
但如果你成績好有愛心...
試吓喺超級市場嘅顧客服務板貼招紙自顧幫人補習啦!
你去超市留意吓"顧客服務板"啲內容就明如何招徠

香港合法的工作年齡是16歲，你還沒到沒人請的～
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13歲唔夠年齡去工作，請你就屬違法，正常係無人請嫁，放假就比心機溫書啦~~

5......你年齡還小,跟據現行香港法例﹐在未有家長/監護人許可請況下聘請15歲以下兒童﹐即屬違法。

跟據現行香港法例﹐如15歲以下兒童需申請工作許可﹐家長/監護人必需向勞工處處長提出書面申請﹐並由該處核准。

而且非工業暑期工也計年齡!!

僱用年滿13歲及已完成中三教育的兒童
年滿13歲但未達15歲的兒童，若修畢中三課程，可受僱於非工業機構工作，惟須受下列條件限制：


1.其父母須向準僱主出示該兒童修畢中三課程的證明；

2.其父母須書面同意該兒童就業；及

3.該兒童不得

1.在上午7時前或晚上7時後受僱；

2.在一天內受僱超過8小時；

3.連續工作超過5小時而沒有不少於1小時的用膳或休息時間；及

4.搬動超過18公斤的物品。



僱用年滿13歲但未完成中三教育的兒童
僱用年滿13歲而尚未完成中三課程的兒童，除上述 (b) 及 (c) 規定外，須受下列的附加限制：


1.其父母須向準僱主出示該兒童的有效在學證明書；

2.僱主不得在以下情況僱用該兒童-

1.上課時間內；

2.於學期內

•在上課日超過2小時，或

•在其他日子每天超過4小時；



1.在暑假期間每天超過8小時；及

2.下列職業或場所

•有酒精類飲品出售及供飲用的場所，

•在公眾地方處理垃圾，

•處理或運送危險品，

•操作涉及切割、碾磨、滾轉、壓平、壓碎等動作的危險機器，

•在舞廳、桌球室或賭博場所，

•在公眾娛樂場所，但非牟利的演出除外，

•在酒店、公寓、熟食店、咖啡室或酒樓等機構的廚房，

•在室外離地三米以上清潔窗戶，

•在屠場或屠房，

•在理髮店或按摩院。

-----------------------以上是節錄自《僱用兒童規則》簡明指南http://www.labour.gov.hk/public/lid/child2.htm#5 ，你是可以做暑期工的，受的限制可參考上文。


如仍有疑惑，可致電政府24小時咨詢熱線1823查詢有關勞工法例。

希望可以幫到你!!