我唔係好了解

按照現行MPF條例，僱主是要為年滿18歲以上 的員工（無論長工或兼職僱員） ，在他們入職後60天 內，在公司所參加的MPF計劃，註冊員工成為計劃成員，並要在入職後60日，按照支薪期為員工供強積金。而僱員在註冊為成員後，將會收到受託人發出的成員證書，確認僱主已為他登記為計劃成員，僱員亦應定期核對僱主是否有替他作每月供款，否則應向積金局檢舉僱主。如未有為僱員註冊為計劃成員，僱主每個個案將被罰款$60,000。