入職時公司說 7500底薪 + 2000店舖津貼 + 300車費津貼 + 600勤工 + 300笑容獎
如果我於24日離職 要如何計薪?
(p.s. 離職時不足3個月, 1個月多d)
有關薪金一問? 今個月可以有幾錢?
2012-07-31 4:44 am
回答 (2)
2012-07-31 6:27 am
✔ 最佳答案
正常計法7500x12除313天=$287.5x工作日子車費同上計法
笑容獎同勤工作一定扣除
公司津貼就要睇返合約
如果計也是跟上面計法一樣
2012-08-07 7:40 pm
資料唔多, 只能答你少少
原則上，計返你一個月返左幾多日就拎幾多日「人工」
但我唔清楚你嘅「津貼」係屬於恆常性咁出比你但係實報實銷還是介乎咩條件先有得出咁......總之係恆常出比個工友嘅（實報實銷唔計），都要計算埋入「人工」入面......
當你今個月８月咁計，我假設你所有嘅津貼都係每個月都有出ge，所以人工應該有 (7500 + 2000 + 300 +600 + 300) / 31 x 24 = 8283.8$
提醒你：若果你份工無試用期或者過左試用期之後而合約又無規定嘅話，你係需要離職前一個月通知老細（如果佢依正呢做的話！）
可能解釋有D亂，希望幫到你啦～
原則上，計返你一個月返左幾多日就拎幾多日「人工」
但我唔清楚你嘅「津貼」係屬於恆常性咁出比你但係實報實銷還是介乎咩條件先有得出咁......總之係恆常出比個工友嘅（實報實銷唔計），都要計算埋入「人工」入面......
當你今個月８月咁計，我假設你所有嘅津貼都係每個月都有出ge，所以人工應該有 (7500 + 2000 + 300 +600 + 300) / 31 x 24 = 8283.8$
提醒你：若果你份工無試用期或者過左試用期之後而合約又無規定嘅話，你係需要離職前一個月通知老細（如果佢依正呢做的話！）
可能解釋有D亂，希望幫到你啦～
收錄日期: 2021-04-26 21:05:03
原文連結 [永久失效]:
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