想要幫員工保團保

嗨! 讓可以規劃近30家保險的Teresa為你解說


稅法規定，團保須符合3大條件：
（1）被保險人需隸屬同一團體，且人數要超過5人以上；
（2）團保的保險人指簽發1張保險單交給要保人，通常設定為企業或企業所屬福利團體（福委會），每位被保險 人則取得保險證或者保險手冊；
（3）以保險團體的「平均保險費率」方式計算。


所以目前你無法投保團保
先為員工安排 產險意外險
年輕人首重意外險

買便宜意外險,補強保障台名富貴專案意外險----方案B-100萬---1200元年繳參考最佳解答 副本理賠 日額+實支實付一起賠 http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1011032500375 你可以運用知識即時信箱再發問。 台名保險經紀人公司
Teresa Liu 提供參考
7.12

是為了 留住人才 買團體保險當福利?

是為了法定責任 買雇主責任保險?

您好：

根據「勞工保險條例」第 6 條
年滿十五歲以上，六十歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：
一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。
三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工。
五、受僱從事漁業生產之勞動者。
六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之。
前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。

所以您請3個員工沒有給勞健保，是並不違法的！

但是要請您注意的是：您幫員工保團保的目的是什麼？如果您只是要提昇員工福利的話是OK的(那麼我也會拍手說您真是好雇主)；但是如果您要用團險來填補沒有為投保勞保和其他屬於雇主責任的賠償責任的話，團險是一點用也沒有的(員工不懂勞基法或是員工不願意追究的狀況除外)，您可能面臨到的狀況是您幫員工出保險費，當員工發生意外時領到了保險金，但是又依勞基法提出告訴要求您支付相關給付，依過去一堆的判例的結果您恐怕仍然需要支付！

雇主責任的風險並不能用團險來做風險填補，這點是您首先就必須有的觀念，否則發生上述狀況是會讓您搥心肝的！

應該是說公司5人以下可以不申請勞保證號~但是雇主還是要幫員工加保,例如可以去投保在工會,不然到時候員工去勞工局投訴,雇主可是會被罰錢的唷!我姊夫是萊X富的店長，他們店只有4個人，但是他也有幫員工投保工會，那家工會好像叫台北市百貨行售貨職業工會，我建議你可以去他們網站參考看看：http://www.tpegoods.com.tw/
P.S工會也可以投保團保唷!!

您好~ 我是台中-產險業務員~全省皆可服務~

服務項目：機車險、汽車險、房屋險、團險
1年約的意外險&醫療險、工程險、水險、旅平險

機車險分別有：
強制險：（雙車碰撞保障對方受傷的賠償)
強制險+駕駛人傷害險：
（除強制險保障外，再增加單一事故自己受傷的保障）

強制險+駕駛人傷害險+第三人責任險：
（除強制險+駕駛人傷害險保障，再增加車禍對方受傷及財損的保障)

汽車險分別有：
強制險 第三責任險 車體損失險 竊盜損失險
駕駛人傷害險 甲式 乙式 丙式 等可自由搭配

房屋險分別有：住家火災保險 地震保險

一年一約的意外險,醫療險：
意外險 一千多元 醫療險 二千多元 費用經濟

以上有需要汽車險,機車險,房屋險,意外險,醫療險等DM
可用mail郵寄或台中到府提供報價及服務~謝謝

風險管理規劃，應不只有團險這麼簡單！更何況，用團險來分散雇主風險，可能有問題！tony

你好~我是富邦的貴芬
怎麼和你聯絡??
請寫信給我，跟你碰面^^

團保要5人~~

所以在掛兩個人吧

保費很便宜

就當幫家人做好保障


這理是富邦團險 有需要連絡我

中國人壽 5人以上， 每人1 天5元，3個員工 + 你(老闆) + 太太(會計) = 5人，要有統編喔 ! 而且 是 " 以日計算 " 不用擔心 員工流動 而繳了冤枉保費喔 !

P.S 請問 你待過翰林 嗎 ?