暑期工 15歲

又到暑期時節，有的在學學生亦會考慮找尋暑期工以掙取零用，在知識+上亦偶有詢間。不過仍未到可工作的法訂年齡者(即15歲以下)的問者亦佔一定比例。在此提醒，法例明文規定禁止僱用未滿 15 歲的兒童受僱工作，除非有勞工處處長的特別批准，否則該童及聘請該童的公司負責人就會犯法。
不過就算到了15歲，也不要以為暑期工是好玩的事。本人從不贊成年紀太輕如只有15,16的學生作暑期工可以，看者可冷靜自問一下自己真正有能力應付成年間的人事關係技巧?


在真正人心繁雜的工作環境下，所帶來的壓力絕對會比在學校的更巨大複雜、麻煩及恐怖數倍，若果本身成熟度不足是很難在內立足；這根本從未見世面的學生可以想像的，尤其現在也有為數不少的港孩，他們也許未知此等壓力的可怕，連和同學談了少少不中聽的(如有人不喜歡自己偶像)都可以大吵大鬧翻面不認人，同樣事情如在工作場所發生的話，只會貽笑大方甚至打下壞印象。社會始終殘酷兼人事複雜，絕不是還未清楚現實社會觀，思想仍未足夠建立成熟，還沒有一定學識(至少不是中三,四的)扶持的極年輕在學學生去進入的。


再者一名在學的學生根本不會花大量金錢，由於多數有父母供應關係，數百元的零用已足夠於正常使費上，要是自己平時不眼闊肚窄及見甚麼買甚麼，數百元的零用根本只會用了少半。不過有部份的15-16歲的學生們對理財認知未足夠，加上同輩間的羊群心理及虛榮感，變成多以物質方面來炫耀自己，而暑期工所得工錢一定比零用多數倍；如果一下子得到比先前更多的錢的話，心理上定必會鬆懈而會變得容易揮金如土，加上以為錢可以掙回的想法更不知風險，繼而變得貪心起來，想甚麼都可以買下。要是如此經常胡亂揮霍而養成習慣的話，當所得的錢不足以購買自己想要的，便會想法子去維持，哪怕是偷竊賒借!現時有很多大學生及剛出來工作的人，都欠了不少數張信用卡數，最根本原因是因為以為錢來得太易所致。

其實作學生的，主要的工作就是在校內吸收知識，以及加學習如何待人處事，為日後出來社會作準備。剛滿15歲的學生們，你們年紀太少了，社會殘酷還不是你們可承受的，就算想作暑期工，至少過多一、兩年，同時多看新聞書籍，除了擴大自己視野，還可明瞭各種社會陷阱；待自己成熟,後再外出打暑期part-time工來增加自己社會觀及經驗，便會有所得益。除非看官真的自身環境太拮据，無可厚非的想打些part-time工幫補一下家計，否則只會令自己因不能一下子受異常大的壓力而變得極度自卑就悲劇了。

法例明文規定禁止僱用未滿 15 歲的兒童受僱工作，除非有勞工處處長的特別批准，否則該童及聘請該童的公司負責人就會犯法。

首先，根據僱傭條例，年滿15歲而未滿18歲的屬於青年類別，不屬於兒童。
而青年若非受僱於工業經營的行業，並無任何特別限制，與18歲或以上人仕無異。

http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/lid/ConciseGuideEmploymentYoungPersonsIndustryRegulations.pdf

同學，點解你一開始就會去諗住做賣二手書果d暑期工既呢?呢d工好多陷阱，小心為妙。

====提防求職陷阱=======
http://www2.jobs.gov.hk/1/0/WebForm/information/tc/jobtrap/jobtrap.aspx

====勞工處互動就業服務==
http://www.jobs.gov.hk

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