點解香港人咁鐘意轉工

"人望高處, 魚唔過塘唔會大" 的思想, 在普遍港人心目中是一項金科玉律. 誠然, 人往往在工作了一段時間後, 便會厭倦自己的工作, 轉換一下環境, 為自己加一點衝勁, 未嘗不是一件好事.

另外, 轉換工作是升職加薪的捷徑. 很殘酷的事實, 如果安份守己, 在一家公司一直做下去... 雖然也有可能升職加薪, 不過速度及幅度往往比跳槽來得慢...

另一方面, 公司的企業文化也會影響員工的流動. 雖說金錢是一項重要的回報, 但工作中帶來的成就感及員工是否可以平衡日常生活也十分重要, 某部份企業不愛惜人力, 務求榨乾員工的工作及非工作時間. 朝 9 晚 11 的情況比比皆是, 在沒有私人時間, 家庭生活的調節下, 員工在長期壓力下, 根本得不到尊重和休整, 久而久之, 對工作甚至公司厭倦, 只要一有機會, 便馬上轉工了...

點解香港人咁鐘意轉工 ?

１）　做到一段時間會覺得　悶　　

２）　羅經驗　：　

做下會計　／　又做下ｉｔ　　

３）　覺得份工吾適合　自己　

４）　做左　一年都冇職升　

５）　覺得公司同事／　老闆吾好
公司冇比機會自己　或偏心

轉工的原因有部份是公司與員工的供求關係有所改變，員工的要求轉變而轉換現有工作。