員工在開工時間開公司貨車撞到別人車的泵把，警察到場後覺得無人受傷，
就問問兩邊司機會否和解，我方員工跟事主協議賠償$3000和解，兩人各簽好和解書及賠償後，我想著公司車沒什麽損壞，都打算不追究員工，但現員工覺得賠償費應由公司負責？
1)員工協議到賠償都是他跟事主商討，(其實當時候他應已知是自己的責任！)
2)而公司亦沒有在此事上報保險賠償，更無責罰員工，但員工覺得開公司車撞車或意外賠償費應由公司負責，而自己最多受勞工條例扣$300！
現在其實無打算要扣員工錢，但錢是員工自己已比，但要問公司追討，這合理嗎~
員工開公司車撞車責任??
2012-05-25 2:58 am
回答 (5)
2012-05-25 5:16 pm
✔ 最佳答案
約單從第三者角度看整個事件，以下的疑問值得考慮才決定應否支付賠償。僱員在發生事故時是否有即時向公司報告，講述事件經過（先不管責任誰屬）、車輛受損情況、公司是否接受和解賠償金額、僱員是否按照協商金額付給對方、有否要求對方簽收確定、僱員是否有誇大賠償金額向公司索價，假如未有即時匯報而私下和解，即使僱庸條例有列明僱主扣減僱員導致公司損失最多只需負責$300上限，你亦可以上述原因質疑僱員的可信性。其實即使僱員在整件事中要負全責，只要向公司報告，由管理層決定如何處理，便不會發生這次賠償的灰色地帶，因公司可決定是否賠償、金額是多少、是否報保險並交由保險公司處理法律責任，而不是由僱員自行以「私了」方式擺平事件。
2012-05-25 7:38 pm
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2012-05-25 8:54 am
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2012-05-25 8:04 am
你一定要賠呢$3000
根據普通法中既代理法,僱主係委託人,而員工係代理人.代理人(員工)喺履行責任(工作時間)時既疏忽,係會完全轉嫁比僱主,即係法律上講既"轉移責任".
你亦可能理解為,員工係公司既代表,員工既行為,既係公司既行為,員工既錯,即係公司既錯.員工要賠既錢,即係公司要賠既錢
僱傭條例講既$300,係講你可以扣員工$300作為補償.即係你比$2700,員工比$300.因為係法條例,所以即使入職時無講,雙方都要守
當然,你可以考慮claim保險,但保險公司賠唔賠,或者下年加保費係後話
我諗你唔多信我講,一係你去公共圖書館,搵本香港商業法既書,睇吓代理法同疏忽法,咁好過我講一百句
根據普通法中既代理法,僱主係委託人,而員工係代理人.代理人(員工)喺履行責任(工作時間)時既疏忽,係會完全轉嫁比僱主,即係法律上講既"轉移責任".
你亦可能理解為,員工係公司既代表,員工既行為,既係公司既行為,員工既錯,即係公司既錯.員工要賠既錢,即係公司要賠既錢
僱傭條例講既$300,係講你可以扣員工$300作為補償.即係你比$2700,員工比$300.因為係法條例,所以即使入職時無講,雙方都要守
當然,你可以考慮claim保險,但保險公司賠唔賠,或者下年加保費係後話
我諗你唔多信我講,一係你去公共圖書館,搵本香港商業法既書,睇吓代理法同疏忽法,咁好過我講一百句
2012-05-25 5:17 am
你係咪想問,如果你唔比果3000蚊得唔得?
2012-05-24 21:23:32 補充：
你以上所講既內容,係冇辦法知道合唔合理,因為我地係唔知道成個撞車既情形係點.
勞工法例係有話300蚊呢單野,但員工亦唔可以當做免死金牌,舉例佢發脾氣,故意將你架車撞埋牆,佢係唔會受呢個條件保障,即係要賠足.
所以,你個員工如果"盡左力"而發生以上交通意外,咁係你比;相反,佢開車時講電話,或者唔睇鏡(我唔知,我估姐,差人份口供應該有答案),咁係因為由佢疏忽而引致意外,員工係要負責.
2012-05-24 22:10:53 補充：
我就緊係認為公司唔使比啦.
第一,佢唔係錯哂,就唔會賠錢.呢次既錯係個人既駕駛態度問題,同車既性能無關.
第二,佢賠之前係冇問過你.
或者咁講,佢係開車送貨,落車就用手推車送,架手推車撞到行人,又係私了賠錢,又入你數?
果300蚊既情況,只係FOR你公司架車既維修,同佢私人闖既禍係無關.
咁啦,一人一半啦,咁算係了左件事,如果你想肯定D了解,應該打去勞工署問一問300蚊呢單野到底係咩黎,然後你再解釋番比員工知,咁比較有說服力.
畢竟,員工都係幫你搵錢,大家應該相親相愛.
2012-05-25 13:25:13 補充：
如果你話要去圖書館睇哂同商業法既書,咁我寧願聽你講足100句,你慢慢講,唔使急.
2012-05-24 21:23:32 補充：
你以上所講既內容,係冇辦法知道合唔合理,因為我地係唔知道成個撞車既情形係點.
勞工法例係有話300蚊呢單野,但員工亦唔可以當做免死金牌,舉例佢發脾氣,故意將你架車撞埋牆,佢係唔會受呢個條件保障,即係要賠足.
所以,你個員工如果"盡左力"而發生以上交通意外,咁係你比;相反,佢開車時講電話,或者唔睇鏡(我唔知,我估姐,差人份口供應該有答案),咁係因為由佢疏忽而引致意外,員工係要負責.
2012-05-24 22:10:53 補充：
我就緊係認為公司唔使比啦.
第一,佢唔係錯哂,就唔會賠錢.呢次既錯係個人既駕駛態度問題,同車既性能無關.
第二,佢賠之前係冇問過你.
或者咁講,佢係開車送貨,落車就用手推車送,架手推車撞到行人,又係私了賠錢,又入你數?
果300蚊既情況,只係FOR你公司架車既維修,同佢私人闖既禍係無關.
咁啦,一人一半啦,咁算係了左件事,如果你想肯定D了解,應該打去勞工署問一問300蚊呢單野到底係咩黎,然後你再解釋番比員工知,咁比較有說服力.
畢竟,員工都係幫你搵錢,大家應該相親相愛.
2012-05-25 13:25:13 補充：
如果你話要去圖書館睇哂同商業法既書,咁我寧願聽你講足100句,你慢慢講,唔使急.
收錄日期: 2021-04-13 18:42:15
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