(日薪) 工傷假薪酬計算

2012-05-21 10:41 pm
(1) 僱員出糧是日薪, 加班1.5工, 休息日無薪, 年尾有年獎, 因工傷有醫生紙2012年5月7日至5月9日, 5月12日至5月21日, 總共放假17天, 問勞工處, 要以年計算, 不明如何計算?(2) 強積金只要供, 他真正有返工的日數供?(3) 但是如計遣散費, 5月份要計17天意外補償金?本人不明, 可有人幫助?

回答 (3)

2012-05-24 9:07 pm
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2012-05-24 8:01 pm
工傷賠償計算方法 補償項目 計算方法 按期付款
(即僱員在工傷病假間可得的補償)
每日平均收入 X 工傷病假日數 X 4/5 醫療費用 巳支付的醫療費用

因工傷導致永久喪失工作能力的補償 (即除按期付款外,僱員因工受傷並導致永久完全/局部喪失工作能力可得的補償) 僱員在受傷時的年齡:40歲以下 96個月收入 X 永久喪失賺取收入能力的百分比 或 最低補償金額 (取較高者) 僱員在受傷時的年齡:40至56以下
72個月的收入 X 永久喪失賺取收入能力的百分比 或 最低補償金額 (取較高者) 僱員在受傷時的年齡:56歲或以上
48個月的收入 X 永久喪失賺取收入能力的百分比 或 最低補償金額 (取較高者)
2012-05-22 12:39 am
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收錄日期: 2021-04-13 18:42:43
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