僱員合約上的終止合約條款與違約條款

2012-05-21 10:14 am
份合約上列左一part 叫終止合約,
第一句係要提前解約要有2星期通知
之後講: 違約者要賠償未完成合約期內的工資作對方的賠償
然後引出公司有咩情況可以即時解僱僱員既

咁樣第2句係咪只係違約先要執行,
而終止合約就唔洗?
呢種係咪叫生約?
唔該!!

回答 (3)

2012-05-21 4:07 pm
✔ 最佳答案
無錯,如果你未有提供2星期解約通知,便要賠償未完成合約期內的工資。之後的條款只提及有甚麼情況你將可能被解雇,一般來說,僱主要解雇僱員亦要有2星期通知,否則亦要賠償2星期代通知金給員工,至於生約和死約並不是最重要。

2012-05-22 10:51:31 補充:
由於合約上已清楚列明如僱員違反合約是要賠償未完成合約期內的工資,僱員亦已簽名確定,即使現在覺得不合理,也只能遵守條款。所以以後簽署任何合約前面必須小心,如遇疑問可將合約和有相關知識的親友商討再確應簽署。
2012-05-24 9:07 pm
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收錄日期: 2021-04-13 18:42:00
原文連結 [永久失效]:
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