小型公司的老闆會否因為想管理得容易些，而默許員工間各自為政

1)正常下, 老闆係唔想員工各自為政.
2)通常, 有個別員工以為自己係公司位置非常重(或幫公司搵好多錢), 而唔想將d工作交給別人做.
3)現今, 溝通非常重要, 若各自為政, 基本上浪費好多資源(時間, 金錢..)好多工作會重覆, 如果老闆係搵生意為主, 佢跟本無時間同下屬溝通及分配工作.
4)若公司要想進步, 必須要改善管理制度, 清楚分配工作, 定期開會溝通, 如果有其他同事唔配合, (會影響其他同事士氣) ... 就要開除.
5)基本上, 人有惰性, 唔想改變, 所以困難絕對好大, 要睇你老闆會唔會炒人.

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其實講真，缺少溝通的小團隊好難爆發出激情，如果突然出現D超額任務，這樣的團隊好難去應付，除非個老世唔想擴展間公司，滿足於依家既業績。

要run好一個business
真係唔容易架, 作為老闆最好都聽多d唔同人o既意見
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到時會請唔少speaker同大家分享佢地o既唔同方面o既經驗
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各自為政對員工和老闆利多？弊多？

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