我公司遲出糧..我可以根據勞工法例追討嗎?

2012-05-09 3:32 am
我公司係4月25日同我終止合約,而我最後工作日係4月24日

合約內公司指出我既最後薪金包括
1.直至2012年4月24日薪金
2.14天代通知金

但直到今天5月8日,我公司還未出糧給我.而其他在職同事都已經出糧了.

請問根據勞工法例我公司係唔係遲出糧俾我?而我可以根據勞工法例追討嗎?

回答 (5)

2012-05-09 4:34 am
✔ 最佳答案

僱傭條例第三章:
"僱主在任情況下於工資期屆滿後 7 日,如果未能依時支付工資,須就欠薪支付利息給僱員” 。


所以應儘快向勞工處投訴
2012-05-09 11:58 pm
現正進行一個有關就業調查網上問卷

敬請各位能夠抽空參與此調查
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2012-05-09 9:20 am
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2012-05-09 8:51 am
1. 「糧期起計7日內支薪」是應用於正在受雇的員工.

2. 離職員工的支薪期限是「合約完結日起計7日內」.

要其他人「諗諗先」的那位朋友, 你可以參考以下由勞工處編寫的「僱傭條例簡明指南」, 直接翻到pdf東的第四頁就有答案:

http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf

2012-05-09 21:19:14 補充:
合約完結日是在最後一個上班日 (即是4月24日), 當日下班時樓主就要交還公司物品, 之後就已經和公司再沒有任何公務關聯, 只能以「前僱員」來自稱.

代通知金只是公司提前解僱樓主而導致的不足日數的賠償, 不能以「還有14日代通知金」就以為離職生效日期是再向後數多14日, 因為合約已經被提前終止了, 否則的話就不用賠代通知金了.

離職前補假和提供一個月前通知期都不算是提前解約, 但是支付代通知金就等於是提前解約, 有些情況是不能混淆的, 難怪有人以為HR的工作很輕鬆了.

唉甚麼唉, 我見到你「串完人之後又再唉多野」就真的無言了.

2012-05-10 00:38:29 補充:
對啊, 我都覺得「你咁拗係冇意思」, 我來多管閒事的原因是不喜歡你的語氣, 想知答案直接請樓主問勞記就可以知道官方答案了, 不過既然你連 「僱傭條例簡明指南」都不信, 只好再引用第57章 僱傭條例 的條文:

即使第(2A)款另有規定,就任何僱傭終止而言,為施行第(2)款而指明的日期─
(a) 除(b)段另有規定外,是有關日期;
(b) 如僱員的僱傭合約是按照第7條以代通知金終止的,是該終止的生效日期。

明白未, 當僱主採用代知金來終止聘用時, 合約會在離職日就已經完結, 好自然就應該要在合約完結後的7天支薪了, 無人說過可以用代通知金的日數來計算最遲支薪日的.

2012-05-10 19:00:20 補充:
1. 我唔發誓, 個太陽會唔會改左由西邊升起先? 事實就是事實, 你呢種無信心的人先會借助蒼天鬼神去幫自己壯膽, 講開又講, 你叫人發誓之前, 又唔見你自己先發個誓俾我睇睇?

2. 你連條文都唔信, 反而死牛一面頸相信自己的胡思亂想?

3. 你有理據的話可以直接引用其他條文來證明我解讀錯誤, 睇返你自己就由頭到尾根本就攞唔到任何白紙黑字的理由來反駁我, 我最少都可以引述到一段半段條例, 你呢? 你咩資料都無呀! 唔信條文唔通要信你呢位路人甲? 唔通你呢位路人甲當左自己就系法官律師?

細佬, 衰左就認啦, 自己衰串咀俾人反窒一野系你自己攞黎衰, 繼續賴皮就等於繼續出醜.

2012-05-11 05:03:35 補充:
唔好喊啦, 衰左就認啦, 你又錯啦:

錯誤1. 「我幾時有話自己係錯?」
>>你一直都「死唔認錯」之嘛.

錯誤2. 「我同你講事實」
>>明明有條文有指引你都唔去聽唔去睇, 自己根本就搵唔到對自己有利的證明都仲要死撐自己無錯,

錯誤3. 「報警都得,點解唔得」
>>你有權報, 只是警察不會受理, 而不受理的原因不是警方認為老闆啱, 只是因為警察的職務不包括處理勞資糾紛.
>>你都可以要求食環署過黎嫁, 不過一樣是不會受理之嘛, 你連警察叔叔的工作範圍都唔知就亂講.

2012-05-11 05:21:13 補充:
少人去告只是:
1. 好多人都怕第時見新工做REFERECE CHECK時會俾舊老闆玩一鑊
2. 等到下期糧先出都只系蝕幾日, 但系就方便左人地hr唔駛特登去提前計果一份糧, 算系大家好來好去的一個中式人情味做法.
3. 上勞記做一個case最少要搞個幾月, 等得黎都已經到左糧期啦.

所以, 唔系無得告, 合約精神是合約提前中止就當然要支付報酬, 唔去勞記只是怕麻煩呢一個原因.

樓主問有無得告就當然要先去勞記走個轉啦, 早排期可以早d見官咩, 和唔和解幾時和解就隨時都可以慢慢再傾,

我對你好失望,唉. 你係咪傻架??? 送返呢兩句俾你.

2012-05-11 14:00:28 補充:
「你係將我講成錯,然後去證明自己係岩.」
>>這個正正就是你的詭辯小把戲. 你是刻意在說一些例如「你發誓啦」等等的無意義的說話來逃避問題.

「 但係我要拆穿你,就算我係錯,亦唔代表,唔可能因此而推論成,你係岩.」
>>是你自己固執於自己虛構出來的想法.
>>另外呢, 現在的問題是一條「要不要早些出糧」的「非黑即白」式的提目, 答案只可以是「要」或「不要」的其中一個.

「我知道要同一個傻人講道理係有難度」
>>無證據反駁就想採用「人身攻擊」?

2012-05-11 20:14:24 補充:
咩你有嘗試過去證明你的觀點是正確的嗎? 最少我有試過找條文, 而你就只是空口說大話, 從沒見過你舉出甚麼一段一章出來給我看看, 忘記了, 你不是不想拿出來, 只是你根本就沒東西可以拿出來.
2012-05-09 7:13 am
冇錯,係工資期7日內要出,咁你個工資期又係幾時呢?如果係每月5號出,到8號都未出,仲未過7日喎.

有時睇到d資料,都要用個腦諗下先得.

2012-05-09 18:49:37 補充:
咁計埋果14日代通知金,咪即係未完lor,唉.

2012-05-09 22:57:29 補充:
其實咁拗係冇意思,你夠唔夠膽發誓先?

2012-05-10 15:59:05 補充:
你唔敢發誓,即證明連你自己都唔敢肯定.

你就咁打幾行字就要我相信你,我係好難接受,我會約見勞工署長,就以上問題直接向其問過清楚明白.

如果你話就咁搬d條文出黎,然後就自我解讀認為係岩,咁要律師同法官黎做咩?

2012-05-10 21:15:12 補充:
我係唔認同你既講法,點解你要話我錯?我幾時有話自己係錯?你係好攪笑,無啦啦走黎話我係錯,我真係莫名其妙.

我同你講事實,事實係呢類個案通街都係,你係咪天真到以為d老細就咁比人拉哂?事實當然唔會啦,因為根本就冇犯法,你係有權去勞工署告,但入唔入罪係另一回事,其實你去報警都得,點解唔得?

同埋我要告訴你,你講既野係冇科學根據,只係你自己解讀法例.

我對你好失望,唉.

2012-05-10 21:17:57 補充:
我再講多次,我冇認為係錯,係你自己屈我要認錯,然後仲話你串緊我.

我根本就冇認為係錯,你反而仲覺得係串緊我???

你係咪傻架???

2012-05-11 11:33:31 補充:
其實我好心水清,我知道你既把戲係點.

你係將我講成錯,然後去證明自己係岩.

但係我要拆穿你,就算我係錯,亦唔代表,唔可能因此而推論成,你係岩.

我知道要同一個傻人講道理係有難度,但我心向明月,我係唔會放棄你.

2012-05-11 16:32:58 補充:
而家真係愈來愈好笑,我同你就好似講緊有冇上帝呢個問題,話有既冇能力證明有,話冇既亦冇證據,就算討論3日3夜,結果都冇分別.

你呢,就學人搬段野上黎就話自己岩哂,我想問個解釋權會由你決定?咁勞工署要黎做咩?咁任何事都按條文自己覺得係咁就得啦.

由始至終你係冇辦法可以證明自己係岩,只不過你係利用我既"錯",從而令自己變成"岩".

我教精你啦,法律唔係一條條去睇架,可以一段,一章咁去睇.

係地下執到錢,都唔該你睇清楚係真定假先拎去洗啦.

唉.

2012-05-11 16:35:00 補充:
我同你講,儘管我現在飽受你網上欺凌,但我絕對不會向你屈服.


收錄日期: 2021-04-16 14:22:49
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20120508000051KK00582

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