reference check 會否把過往工作的公司全部查?

(1)
每一間機構執行 reference check 的程序均有不同, 法例亦沒有規定, 任何僱主可以自行決定, 每間機構也不同, 但會取決於該職位的高低, 職位的敏感性, 機構的業務性質, 機構的文化...等.

我做了十多年 HR, 做了十多年 reference check, 有些機構是完全不做 reference check 的, 有些機構只 check 上一份工, 有些機構會 check 對上兩份工, 有些機構會 check 過去 5 年內所有的工作. 假如是剛剛畢業應徵者, 根本沒可能做 reference check. 又假如你 10 年前曾經於某機構工作了一段極長時間, HR 也未必會 check.

所以並沒有一套可以一概而論的標準.

不過, 你卻可以坦承地詢問他們會向那幾位前度僱主 check reference.


(2)
如果授權書上注明 '授權公司跟前傭主查核作人事用途', 這授權已經是足夠的. HR 做 reference check 其實無須求職人填寫 referee 和查核內容, 只不過有些 HR 要求求職人提供 referee 姓名, 會更加方便而已.

當 HR 要向兩個或以上的前度僱主做 reference check, 而你的授權書只簽了一份, 影印本亦算有效



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2012-05-08 18:29:31 補充：
回應 2012-05-08 15:45:55 補充:

樓主可少擔心, HR check reference 一定會 識做, 我們絕不會向你現時的僱主索取 reference, 一定會等你離開之後才會 check. 雖然你已經簽署授權書, 但這應該是你當初面試填 form 時簽下的, 當 HR 有意聘用你及要 check reference 時, 必定會再口頭徵詢你多一次, 才會寄出授權書



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通常會抽查 最近的工作、做得最長的做ref chekc

一般私人公司只會查對上一兩間公司
但政府工就可能查哂都唔定

授權向前僱主查核一般都係向HR查核
無須Referee
所以就算冇Referee都有效