睇咗網上部分有關保險業嘅資料 ,有唔少問題想問下行內嘅師兄 :
1.)公司會比training新人去應付考試 ,但我已經自修完成標題所示嘅四份卷 ,咁多數會有乜安排? 假若另有培訓 ,為期同內容大概係……？
2.)有聞唔少小組嘅規定 ,e.g.遲到扣錢等 ,類近嘅(似每月係小組/公司對員工)「收費/雜費」大概仲有邊幾種? 及行內通用程度?
3.)薪酬方面 ,可否要求無底薪 ,有單先有糧嘅模式? (假如唔想借糧)
4.)新入行 ,leader一般接受到員工幾耐先開到第一張單?
5.)邊間公司大家比較推介?(e.g.各自哪種類型產品較有名?)
保險呢行較多潛規則 ,自己未入行怕會了解錯咗 ,希望有經驗嘅前輩可以幫忙解答一下 ,先多謝師兄及後解答。
任職保險經紀初問 (考畢IIQE 1,2,3,5 )
2012-04-14 5:24 pm
回答 (5)
2012-04-15 10:22 am
✔ 最佳答案
健明你好:1.)Ans:每間公司都唔同!不過主要係果間公司既產品,
以及先教新同事理財既概念等...
2)Ans:都係每間公司每個團隊都唔同咼!!因為各自都有唔同規矩,
有D只要交到數,就連公司都唔洗番!!有D就規定每日都要番公司開會!!
3)Ans:可以
4)Ans:要視乎你有無攞底薪
5)Ans:我自已就簡左美國萬通(MassMutual)
因為萬用壽險係得左公司先有!!!
最重要的是我地公司可以做轉單(Back-dating)
即是有買or冇買保險既人,都可以成為我既客人
咁Market咪會大左囉!!
我係MassMutual(美國萬通)嘅財務策劃經理
黃小姐 Ice Wong
如果有興趣或想了解多D...你可以直接contact我.
2012-04-24 5:37 am
您好..姓黃...係ace life agent....您的問題巳經有好多人答過您..我唔再多講....
我入職果陣基於幾番話係我經理同上司講...呢度做係要開心同舒服..最重要係
搵$之如一定要有幫人ge心....如果您都係咁諗...我誠邀請您可以到我公司見
見公...我電話係61991794.....我姓黃
我入職果陣基於幾番話係我經理同上司講...呢度做係要開心同舒服..最重要係
搵$之如一定要有幫人ge心....如果您都係咁諗...我誠邀請您可以到我公司見
見公...我電話係61991794.....我姓黃
2012-04-20 8:24 pm
1. 有曬牌，跟住就係上公司設定的，但又經過保監批核的業內指定課堂，內容大致是產品內容、銷售技巧、市場研究、及操守要求等，約需時兩星期； 2. 所有收費都由你所說的小組收取的，因除了保監或法規所定的收費由公司收取外，其它收費都由負責管理的小組自訂和收取。
收費項目在不同小組的差距很大，例如有些小組可以什麼收費也沒有，或只收每月100元，有些會收秘書費、影印費、檯頭電話費、集體旅遊費、每月結數日餐膳費等、甚至聽過是為了某大組的領導人是東華總理要規定捐款費用；但並沒有所謂行內通用的； 3. 現在已唔興借糧了，多數是津貼加佣金，津貼不同借糧，但是對要求做到的生意額各有不同，你要求無“底薪” 都肯做的話，大把小組歡迎你； 4. Leader 的要求各有不同，但我相信每個Leader都希望新人能盡快開單，因為請得佢入職，都想佢快些成功，如果Leader見佢入職兩個月都開唔到單，一般都認為是有問題了。至於如果解決就要看Leader的功力了； 5. 推介公司只會賣花讚花香，而各公司的產品都有強弱項目，對真正選擇的你不公平。較好的做法是你多見幾間比較一下，可能花兩個月時間，或者就此決定了未來20年的職業生涯也未定。 我入行是被半呃半騙的，所以請各後進者也小心提防。
我全職銷售保險超過23年，現持有RFC 及FChFP專業資格，查詢可電Mr.Kenton Li 95204327或email給我。
收費項目在不同小組的差距很大，例如有些小組可以什麼收費也沒有，或只收每月100元，有些會收秘書費、影印費、檯頭電話費、集體旅遊費、每月結數日餐膳費等、甚至聽過是為了某大組的領導人是東華總理要規定捐款費用；但並沒有所謂行內通用的； 3. 現在已唔興借糧了，多數是津貼加佣金，津貼不同借糧，但是對要求做到的生意額各有不同，你要求無“底薪” 都肯做的話，大把小組歡迎你； 4. Leader 的要求各有不同，但我相信每個Leader都希望新人能盡快開單，因為請得佢入職，都想佢快些成功，如果Leader見佢入職兩個月都開唔到單，一般都認為是有問題了。至於如果解決就要看Leader的功力了； 5. 推介公司只會賣花讚花香，而各公司的產品都有強弱項目，對真正選擇的你不公平。較好的做法是你多見幾間比較一下，可能花兩個月時間，或者就此決定了未來20年的職業生涯也未定。 我入行是被半呃半騙的，所以請各後進者也小心提防。
我全職銷售保險超過23年，現持有RFC 及FChFP專業資格，查詢可電Mr.Kenton Li 95204327或email給我。
2012-04-17 6:46 pm
健明,
要選擇保險行業是沒錯的, 因為這一行長做長有, 亦不受經濟影響.
每間公司, 甚至每team都有自己的方向, 有些會好嚴厲, 有些會好自由, 有些只求做個人生意, 有些會建立團隊.
但終歸要選擇大公司, 如: 宏利/保誠, 因為是上市公司, 能給大眾市民信心.
本人是保險業招募人士, 可以約個時間傾下幫你了解你合適哪個方向?
Kyle Kam 甘殷誠
Unit Manager 分組經理Mobile: (+852) 6017 3915E-mail: [email protected]
2012-04-17 10:47:11 補充：
Mobile: (+852) 6017 3915
E-mail: [email protected]
要選擇保險行業是沒錯的, 因為這一行長做長有, 亦不受經濟影響.
每間公司, 甚至每team都有自己的方向, 有些會好嚴厲, 有些會好自由, 有些只求做個人生意, 有些會建立團隊.
但終歸要選擇大公司, 如: 宏利/保誠, 因為是上市公司, 能給大眾市民信心.
本人是保險業招募人士, 可以約個時間傾下幫你了解你合適哪個方向?
Kyle Kam 甘殷誠
Unit Manager 分組經理Mobile: (+852) 6017 3915E-mail: [email protected]
2012-04-17 10:47:11 補充：
Mobile: (+852) 6017 3915
E-mail: [email protected]
2012-04-15 10:52 am
健明, 你好！
知你已自修獲取保險業中四個專業資格，相信你已有打算，但未知你希多大決心在這個行業內發展，及渴望在這個行業內得到甚麼成就，試試問清楚自己。
關於你所關注的問題，全視乎你找到一個甚麼樣的合作伙伴(亦即TEAM LEADER)，因如入職後，在LEADER之教導、幫助下，配合公司之培訓，而你亦非一個懶惰的人的話，一般來說，兩個月內必之能簽到單。
而你所要求之薪酬模式，當然是有的，這亦非一件壞事。
培訓上，包括溝通技巧、銷售模式等。
你想知的內容非常廣，非三言兩語在這裡溝通下能清晰地選擇適合自己的合作伙伴，建議你不妨親身跟不同之MANAGER面談，再自己作選擇，以免入職後發現不對勁的情況發生！
就本人而言，入行三年，跟隨MANAGER之教導及指引，已由AGENT晉升為經理，當然要勤力發奮啦！
所以，如你真的有心從事這個行業，不妨多聽多問！
如欲知更多細節，歡迎與本人聯絡。
謝！
SKY SILVIA
UNIT MANAGER
知你已自修獲取保險業中四個專業資格，相信你已有打算，但未知你希多大決心在這個行業內發展，及渴望在這個行業內得到甚麼成就，試試問清楚自己。
關於你所關注的問題，全視乎你找到一個甚麼樣的合作伙伴(亦即TEAM LEADER)，因如入職後，在LEADER之教導、幫助下，配合公司之培訓，而你亦非一個懶惰的人的話，一般來說，兩個月內必之能簽到單。
而你所要求之薪酬模式，當然是有的，這亦非一件壞事。
培訓上，包括溝通技巧、銷售模式等。
你想知的內容非常廣，非三言兩語在這裡溝通下能清晰地選擇適合自己的合作伙伴，建議你不妨親身跟不同之MANAGER面談，再自己作選擇，以免入職後發現不對勁的情況發生！
就本人而言，入行三年，跟隨MANAGER之教導及指引，已由AGENT晉升為經理，當然要勤力發奮啦！
所以，如你真的有心從事這個行業，不妨多聽多問！
如欲知更多細節，歡迎與本人聯絡。
謝！
SKY SILVIA
UNIT MANAGER
收錄日期: 2021-04-21 15:17:25
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20120414000051KK00164