最低工資爭取33元+通脹?你點睇?
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法定最低工資實施快一年,最低工資委員會正展開檢討,引發勞資雙方新一輪角力。香港餐飲聯業協會會長駱國安昨直言,業界經營已極艱難,若把最低工資水平推得太高,當經濟回落,對僱員的傷害很大;但職工盟秘書長李卓人指,最低工資水平嚴重滯後,爭取三十三元時薪另加通脹升幅。打工仔也意見不一,有人批評僱主無力爭取減租,惟有要員工承擔,要求再調升工資水平,但亦有人擔心會令通脹加劇,造成惡性循環。駱國安昨指,現時檢討最低工資水平是「快咗啲」,又指薪酬開支佔飲食業開支兩成八,條例實施後,業界因招聘難,薪酬開支已增加逾百分之十,洗碗工月薪增至九千至一萬元。他警告,若太快把工資水平推得太高,業界將難以經營,一旦經濟回落,部分食肆勢難應付,或會引發連鎖效應。僱員:無責任陪捱貴租不過,李卓人指租金升幅對業界的經營影響至大,僱主應向工人加薪,而不是「益啲大業主」。他要求曾蔭權在七月卸任前,通過新的最低工資水平。任清潔工的張女士指飲食業界「難做」,應檢討經營方法。任職飲食業十七年的張先生稱,他入行時資深師傅薪金遠高於他現時的收入,如今變相減薪,僱主冇牙力叫減租,但「冇理由要我哋幫你承擔。」同樣受惠於最低工資、任保安的劉先生則認為,不應調整最低工資,「加薪畀你,佢又加價,令物價愈來愈貴,令經濟更唔好。」