我可不可以去勞工處告佢?

http://www.stl.org.hk/right/labor_law/employ_rules_3.php

支付工資 　　工資在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主必須盡快支付所有工資給僱員，在任何情況下不得遲於工資期屆滿後7天。 僱主如困未能依時古付工資，須就欠薪支付利息給僱員。

違例與罰則 　　僱主不依時支付工資給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款20萬元及監禁1年。 　　僱主不支付欠薪的利息給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款1萬元。

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你書面通知僱主後的七日內出糧俾你.否則,你可以通知勞工處.

勞工法例列明："僱主需要在僱員離職後7日內支付工資，如僱主未能依時支付工資已屬違例，須就欠薪支付利息給員工"。

所以應儘快到勞工處投訴。

你可以去勞工處投訊，讓他們協助你。如欠薪8k以上，你亦可以去勞資審裁處辦理追收僱主薪金。

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