公立醫院護士流失情况嚴重，
護士人手長期不足，
為紓緩護士人手不足的問題，
政府曾提出過甚麼解決方案??
政府對護士人手不足問題曾提出的解決方案?!
2012-03-14 1:58 am
回答 (2)
2012-03-14 9:42 pm
朋友,護士並非長期不足,因為護士學校都係開番冇幾多年(其實同殺校情況差不多,遲下又會唔夠學校唔夠老師).
我好懷疑政府呢10幾有冇做過一d廿年以上既政策方案,原因係香港要配合大陸既5年規劃,即係出左12.5,政府先至想未來5年,咁真係死得,保到經濟但保唔到民生,而家香港就正正係咁.
2012-03-14 13:45:38 補充：
其實政府都有方案"做緊",例如就係請左幾個外地既專科,好似係叫放射性治療師,但都比人嘈緊,不過咁,問題係一闊三大,有護士冇醫生都一樣唔得,無線可能會拍on call48小時做續集.
我好懷疑政府呢10幾有冇做過一d廿年以上既政策方案,原因係香港要配合大陸既5年規劃,即係出左12.5,政府先至想未來5年,咁真係死得,保到經濟但保唔到民生,而家香港就正正係咁.
2012-03-14 13:45:38 補充：
其實政府都有方案"做緊",例如就係請左幾個外地既專科,好似係叫放射性治療師,但都比人嘈緊,不過咁,問題係一闊三大,有護士冇醫生都一樣唔得,無線可能會拍on call48小時做續集.
2012-03-14 4:17 am
完全沒有可行的方案,因為遠水不能救,。護士始終要三至四年オ能培育出.唯ー是多請HCA幫手及要大量醫院文員幫手文職エ作.現時毎個WARD都只有一或ニ個文職,太少了。
收錄日期: 2021-04-20 12:28:12
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20120313000051KK00503