因雇主要求其入地盤工作,第日發生雙耳耳鳴,是否為工傷?

2012-03-05 11:50 pm
1 非地盤工人,在雇主要求下入地盤工作,第日發生雙耳耳鳴,是否屬於工傷?還是職業病?

2 發生於2011年,9月底,當時不知情需要申報勞工處,現在應該怎麼辦?
3 怎麼查詢總承辦商?

謝謝!

回答 (3)

2012-03-06 1:40 am
✔ 最佳答案
Edmond:

Come on, if you don't know, then don't answer.

2012-03-05 17:40:41 補充:
1. Injury.

2. Notify your employer as soon as possible for possible treatment and diagnosis.

3. If you are instructed by your employer to enter the site, your employer is liable, not the general contractor.

2012-03-07 14:24:13 補充:
Why do you have to guess around?

Simply file a work injury claim.

2012-03-10 07:16:54 補充:
To be honest, here is what you face:

1. Yoru trouble from your employer for filing the claim; or

2. Possible permanent loss in hearing.

Pick one.
2012-03-07 1:25 am
無論工傷或職業病,都要有醫生寫證明嘅,唔係由你自己話係工傷、職業病就係工傷、職業病。

因工作導致長期耳嗚是職業病中的失聰,並非如樓上所說不是職業病!

半年耳嗚,如果你有醫生寫證明,又於公司最少連續工作超過一年,你就快d去勞工處申請職業病賠償啦。

地盆門口告示牌中有寫明總承辦商是那間公司的。
2012-03-06 1:19 am
工傷的定義:意外發生在工作期間,因工作而受傷的才算是工傷。

職業病的定義:凡因職業或工作的關係,與有害健康的不良工作環境接觸,或經常重覆危害健康的作業方法,因而發生之疾病,即稱為職業病。只有《僱員補償條例》中指定的51種職業病才有賠償,而耳鳴不是其中一種。

而所述的耳鳴起因,都不能證明是工傷或職業病導致的。


收錄日期: 2021-04-13 18:33:44
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20120305000051KK00323

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