辭職，會尷尬？
回答 (2)
2012-02-29 10:44 am
✔ 最佳答案
身為上司,當然希望下屬安定,就可以保持工作暢順,否則對自己有一定的影嚮.若這份工作,工資高,福利好,不幸苦,冇壓力,升職快.員工流失率自然低.
但相反,工作的回報,未能滿足員工,聘請工人困難,上司就會用一些方法令員工不會離職.
其中一個方法是,引導他許下諾言,其目的,美其名,是為公司,但實際上是(不在其職 不謀其事)
但現實生活,工作與薪金未如理想,轉工很正常,除非加人工或減工作量.
若因(講過唔會好快辭職會做得長),而怕尷尬,不敢辭職,有一些愚蠢.
結論：打工是公平交易,你工作表現差,佢炒你;相反你也有權離職,是沒有尷尬的。
2012-03-04 7:26 am
如果我之前同上司講過唔會好快辭職會做得長。但系我如果過左幾個月話辭職會唔會好尷尬？
回應:
會的。
因此, 盡量不要在沒有把握的未來, 作下承諾。
能夠贏取別人的信任, 就是堅守許下的承諾, 而且, 一次一次兌現。
回應:
會的。
因此, 盡量不要在沒有把握的未來, 作下承諾。
能夠贏取別人的信任, 就是堅守許下的承諾, 而且, 一次一次兌現。
收錄日期: 2021-04-20 12:18:26
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20120229000051KK00071