我要報稅嗎?

我需要報稅嗎?　又或是我的人工未到要報稅的標準呢？

要。因2010-2011年度基本免稅額只有HK$108,000，而閣下明顯扣除MPF供款後還超過，故有必要報稅。

我是否要自己填表同去稅局申報呢？

要。可下載IR6167表格http://www.ird.gov.hk/chi/pdf/ir6167.pdf，填妥後傳真回去給稅局即可。根據法例，在評稅基期後4個月內須通知稅局。而薪俸稅的評稅基期由每年4月1日至翌年3月31日。即須於7月31日前通知稅局。

另外，如果有part-time,又要怎樣做呢?

Partime的薪酬應同時填報於個人報稅表內第4part的薪俸收入中如實申報。

可能你之前未入稅網, 稅局沒你的記錄,故暫未發出報稅表給你!雖未收到報稅表, 但你應主動向稅局申報你的有關入息! 計算薪俸稅可到以下之網站: http://www.gov.hk/tc/residents/taxes/etax/services/tax_computation.htm 僱員的稅務責任http://www.gov.hk/tc/residents/taxes/salaries/salariestax/employeeobligations.htm p.s.公司應該在每年之4月向稅局申報有關僱員之薪俸稅.及給一份僱員作為記錄的。

按照稅務條例第112章第51條附節2：(2) 就任何課稅年度應課稅的每個人，除非根據第(1)款的條文已被規定須提交報稅表，否則須在該課稅年度的評稅基期結束後4個月內，以書面通知局長表示其本人須就該課稅年度而課稅。因此報稅要主動申報，包括兼職收入！僅供參考！

$15000月薪當然要報稅。事實上是你公司是先報稅，稅局才知道你有收入，個人報稅表才隨後郵寄與你。因此，公司原則上每年代你填寫收入(即公司之支出)，公司應有一份copy與你。你就因應該份收入，加上你自己之免稅限額去填報你自己之個人報稅表。
公司報稅表是4月前提交；個人入息是8月前提交。因你是２０１０年６月入職，所以可能該年度你全年入息未達交稅指標(因每間公司之報稅年度有不同，可以在全年任何月份之間計算)。但你由2011年至2012年就一定足一年，相信你好快會收到個人入息報稅表；如果超過本年4月都未收到，你才須要去稅局攞報稅表。而你原則上只須填報2011-2012年之收入(因2010年你應不足以要交稅)。
如果是part-time亦無分別，你只須要計算全年之總收入，即正職加兼職。總之超過全年$150000(個人免稅額，這數額我不確定)，你就要報稅。這點可能稅局清楚過你，因為公司一定會代你先報，這是公司之支出；亦會影響公司之利得稅。