不同薪資是殘疾歧視嗎

就算職級相同
人地可能經驗比你多, 學歷比你高
除非你真係證明到老細係因為你殘疾人士而人工低過其他人

1. 我覺得這是: 你是否體恤殘疾員工的問題;
2. 當然是要眞正殘疾;
3. 有時無謂為別人比你多幾元時薪攪到反目;
4. 可能他的家人都有殘疾要靠他供養;
5. 瞭解別人的家庭, 你會明白有些人眞是有俯衷的.

根據平機會的指引，無論是性別歧視還是殘疾歧視，都違反了同工同酬同值同酬。你可以同平機會投訴，但訴諸法律的話，會進入漫長而麻煩的程序，當年有個女教師因為上班著褲的問題和學校打了好幾年官司，雖然道理淺顯易見最後也勝訴，但除了伸張公義出了口氣外，女教師在時間和金錢方面都是得不償失的。