最近真的有不景氣到工作還是不好找嗎?

2012-01-16 7:12 pm
最近找到一個新工作,其實是這個工作找上我的,是一個錢少事多離家近的設計公司,老闆給薪水18000但是報勞健保是報21000這樣有違法嗎?還得在公司搬重物,最近放年假了還被要求要到公司來餵魚,因為家裡離公司很近,剛開始做一定沒有年終,但是以後可能也不會有,因為問過會不會加薪,說我這職位他本想給的薪水就在16000~18000,以後要加也不會加多少.這樣對嗎?!老實說也是正常上下班的工作,而且什麼都得做,環境打掃,行政,電話接聽,連從工地搬回的重物都要整理,有些真的是很重像磁磚和木板跟工具,連洗碗工都有3萬元的薪水,為什麼我的薪水這樣低!連勞工規定的最低薪資都不到!最低薪資現在不是18700嗎?然而雇主報勞健保報我的薪資是20100.這樣是對的嗎?那我的兩千多不是被吃掉了,也因為離家近所以沒有考慮也沒多問加上自己還得帶孩子所以就答應這份工作,可是怎樣都覺得自己像是打工的歐巴桑明明就是正值的一份工作時間也是一天8小時,可能空窗6年沒工作都不知道社會上現在標準在哪了?!有人可以詳細為我說明嗎?!

回答 (8)

2012-01-16 11:26 pm
✔ 最佳答案
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2012-01-18 2:42 pm
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2012-01-17 8:27 pm
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2012-01-16 9:33 pm
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2012-01-16 9:03 pm
1.我個人的習慣是會想辦法讓自己的價值高於所領薪水!
老闆只給我18000~~我就做到他不得不給我28000!
他不給~~沒關係~~~我也確定我值這個錢了!
我前腳邁出這家公司~~馬上會找到比這家公司更高的薪水!


2.剛開始不用太計較收入!反正你都6年沒收入了!
先頂著點吧!
做熟了!跳槽就是了!
勞資雙方本來也就是一種買賣!
老闆出錢買你的時間!你想賣就賣他想買就買!看誰需要誰吧!


3.洗碗工哪有3萬~~版大你確定你活在台灣????


4.老闆請人~~你的產值一定是你所領薪水的1.5倍!你自己算算看吧!

若你的薪水每個月3萬~~那表示你每個月至少要幫老闆賺4.5萬~~老闆才沒虧錢!!!!
注意~~~~~~才沒虧錢唷!
老闆每個月花3萬請你~~你每個月幫老闆賺4.5萬~~老闆還沒賺到錢唷!他只是沒虧錢而已!

這樣你就可以稍微算一下自己值多少錢了!也可以算一下自己值不值錢
老闆請你划不划的來~~~你在這個領域的人力資源中~~搶不搶手!
2012-01-16 7:57 pm
即然過去空窗了6年,你首先要重新找回職場的熟悉感,基本先要求有工作,再來要求工作內容有發展,最後再要求薪資。

您的薪資18000,我想是否你看到的是實領薪資呢? 老闆把勞健保扣掉後實發給你的是18000元,因為人事的隱性成本(勞保、健保、勞退...等),你的老闆認為他支出的有這麼多,所以在實際上給你的並不違反法令。而投保20100則非常有可能是公司內部大部份的投保級距在這裡,他們習慣這樣加保。投保金額高於薪資沒有太多,而且投保金額高對你的保障也較高,勞退也提撥的多,這沒什麼不好的。

最低工資18700,再扣掉勞保與健保費就差不多是18000元了。
2012-01-16 7:57 pm
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2012-01-16 7:35 pm
是啊,現在工作薪資普遍起薪低,而且如果沒有一技之長更是別想有什麼更好的薪質.

如果大大只是想要工常上下班,有份收入好照顧家裡,就忍著做,如想找更好的,可能要再重找工作了.


收錄日期: 2021-04-27 19:19:07
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