個人性保險要保人可以為法人嗎?

你是要法律上的理由嗎？tony

2012-01-20 09:45:13 補充：
板大你好：

一、不知道你要的是什麼，我先由法律上的理由著手。

二、可用保險法第16條第3款「債務人」來說明 。
(一)公司與員工間有僱佣契約存在。
(二)以勞務之給付而言，公司為債權人，而員工為債務人。
(三)依保險法第16條第3項之規定，要保人(債權人)對債務人有保險利益。

三、保險利益為保險之核心 。
(一)人身保險，保險利益存在於那裡？一般來說，有2種說法。
(二)英美法系認為，保險利益存在於要保人及被保險人間，也就是著重在2人之關係。
(三)大陸法系認為，保險利益存在於被保險人對自已的健康、生命…等。換言之，被保險人對自已的生命有保險利益，而不看保險法第16條之規定。
(四)至於你的看法為何，見人見智吧！但保險利益是保險不可缺少之核心概念。

四、願不願意核保是契約自由的問題 。
(一)要保人為公司，被保險人是員工，在法理上是說的通的。
(二)是否承諾核保，個人認為是契約自由的範圍，只要雙方合意即可，當然保險公司亦可以拒絕，你說是嗎？
(三)與你說的無關！

五、歡迎討論，tony

既然是團體福利保險就是要5人以上同一機構或組織團體

團體福利保險並不能規避雇主的責任
一旦發生事故員工或家屬可以另外請求雇主賠償金
雇主應該要為員工投保的商品是雇主責任險

老闆是否要理賠疾病？就要看是否是職災造成


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