人工高是否可以睇唔起低級同事?

做咩要為咦　ｄ　人吾做　？

佢講咦　ｄ　野都系想你吾開心／　自卑　
甚至想你走　．．．．．．．．

你吾做咪上佢當

出糧系你老闆吾系佢　，　
你吾需要睇佢面色做人　

你系有努力　，　你老闆系睇到
你更要比以前努力　，　
做　ｄ　成績比老闆睇　／　主動　ｏｔ　．．．　

遲　ｄ　好快加人工升職　

＄　５０００吾系只系得　＄　５０００
老闆有幫你供　ｍｐｆ　／　有比利是你
有員工福利．．．．．
佢對你好時　，　你都要比心機做野

這個世界咩人都有嫁
你好難要求個個人都好
佢狗眼看人低係佢無修養和自大
你做好自己就得不用理佢
留番的心神比對自己好的人la
所謂一山還有一山高佢對住低級過佢咪作威作福
你如果有能力就力爭上游不要衰比呢D人睇
如果真的好難頂有機會時就找過份工law
不過找過第分工都會遇到衰人嫁
最緊要係要學識點面對
希望你找到份人工好同事又好的工la

以下是雅虎搜查結果:
http://hk.search.yahoo.com/searc ... tab-web-t&rd=r1

或者你可以直接去官網search睇睇有冇你要的東西，
http://www.okonlineshop.com
希望能幫到你!

香港人僱主、管理層俾咁低人工仲指意僱員努力幫你工作??這簡直係天大的笑話,僱主給這麼低的薪金,員工只會做回值這麼低薪金相同價值的工作量,這是合乎情、理、法。僱主如要求員工做超過他給予薪金的工作量,這和吃霸王餐無異。這風氣在香港絕不能有半點兒容忍,僱員有需要應向工黨、工會、區議員、傳媒等求助。

犯錯是人都會,和職位的高/低扯不上半點兒關係,你所說入面的那位同事是否智障的??

香港人僱主、管理層全球出名最刻薄、狡猾的,香港政府政策也偏幫他們(僱主、商人),香港打工仔應仿傚外國,團結一起成立更多有政治發言權的強大工黨、工會。

香港地點解咁難找野做??因為僧多粥少。

狗眼看人低。不要理拿別人錯處來罰自己。就算一樣人工而你衣服不好也會比人踩。放開吧。做到就做。否則過年後再找工。洗牌再來過。