為何NBA球季沒有正常開打

2011-12-24 3:36 am

請問一下，
我必須很明確的知道 <NBA球季沒有正常開打的起因、過程、影響 >
麻煩各位了解NBA的，給我一份類似報告的型態。大概500-600字
，順便給我詳細的解說。
如果沒辦法以報告，那可以給我"詳細"的重點資料。
非常謝謝:))
如果沒辦法在此詳細解說，可以加即時解說:)

即時- huano823

謝謝你們:) 希望可以儘快;))

回答 (2)

[匿名]

2011-12-24 5:30 am

✔ 最佳答案

由於1999年制訂十年勞資收益分配已到期，即將進行勞資談判。 2011年7月1號，NBA執行長大衛·史騰再次宣佈NBA進入封館，其原因主要為球團認為球員薪資飆升，使得球團無利可圖，甚至造成聯盟總虧損加倍，雙方在勞資談判過程中意見嚴重分歧，導致無法達成共識，進而導致NBA聯盟第二次封館的命運。2011年8月10號，進行第二場勞資會議，但由於資方和勞方又無法達成共識，其主要原因為資方提高球團豪華稅、球員奢侈稅的稅收，球員工會拒絕再提高其他不必要稅收，因此NBA執行長大衛·史騰再次宣佈取消季前熱身賽兩週，導致第二場會議不歡而散。2011年9月20號，進行第三場勞資會議，有15位NBA現役球員參與這次勞資談判中，球員工會目的在於描述球員主觀和客觀的想法和意見，希望能夠解足雙方的心結，但是不為資方所理解，由於資方對於電視轉播權益金和收益比例無法達成共識，且各球團老闆各有紛歧意見，球團工會全體氣憤而退席，NBA執行長大衛·史騰再次宣佈取消季前所有熱身賽和例行賽10月~11月的賽程。2011年10月12號，球員工會召開商業會議，有部份球員提議另組新NBA聯盟和解散球員公會，訴諸法律運動裁決法庭審判。2011年10月31號進行第四場勞資會議，雖然雙方以談定電視轉播權利金和收益比例，但最主要薪資分配始終無法達成協定，資方的理想收益與勞分的理想收益相差甚多，球員工會堅持保住薪資52.5％比例，但是資方堅持要佔50.5％比例，最後分歧意見過大，NBA執行長大衛·史騰決定取消例行賽一半以上的賽程，球員工會則是決定解散公會，也已經向美國勞動仲裁機構提交訴訟。2011年11月26號，經過25天的勞資互不往來。於26日進行第五場勞資會議，再度聚集紐約集會，結果在超過15小時的協商後，雙方終於達成初步協議。NBA執行長大衛·史騰表示：「新版勞資協議的產生、新球季在12月25日開打都感到樂觀」，2011-12年球季各隊約有66場例行賽。2011年11月30號，新版勞資協議達成，NBA聯盟正式公開，球員工會同意，例行賽於12月25日開打，2011-12年球季各隊約有66場例行賽。

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賢哥

2011-12-25 5:07 am

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收錄日期: 2021-04-30 16:26:31
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20111223000010KK14316

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