✔ 最佳答案
由於1999年制訂十年勞資收益分配已到期,即將進行勞資談判。 2011年7月1號,NBA執行長大衛·史騰再次宣佈NBA進入封館,其原因主要為球團認為球員薪資飆升,使得球團無利可圖,甚至造成聯盟總虧損加倍,雙方在勞資談判過程中意見嚴重分歧,導致無法達成共識,進而導致NBA聯盟第二次封館的命運。2011年8月10號,進行第二場勞資會議,但由於資方和勞方又無法達成共識,其主要原因為資方提高球團豪華稅、球員奢侈稅的稅收,球員工會拒絕再提高其他不必要稅收,因此NBA執行長大衛·史騰再次宣佈取消季前熱身賽兩週,導致第二場會議不歡而散。2011年9月20號,進行第三場勞資會議,有15位NBA現役球員參與這次勞資談判中,球員工會目的在於描述球員主觀和客觀的想法和意見,希望能夠解足雙方的心結,但是不為資方所理解,由於資方對於電視轉播權益金和收益比例無法達成共識,且各球團老闆各有紛歧意見,球團工會全體氣憤而退席,NBA執行長大衛·史騰再次宣佈取消季前所有熱身賽和例行賽10月~11月的賽程。2011年10月12號,球員工會召開商業會議,有部份球員提議另組新NBA聯盟和解散球員公會,訴諸法律運動裁決法庭審判。2011年10月31號進行第四場勞資會議,雖然雙方以談定電視轉播權利金和收益比例,但最主要薪資分配始終無法達成協定,資方的理想收益與勞分的理想收益相差甚多,球員工會堅持保住薪資52.5%比例,但是資方堅持要佔50.5%比例,最後分歧意見過大,NBA執行長大衛·史騰決定取消例行賽一半以上的賽程,球員工會則是決定解散公會,也已經向美國勞動仲裁機構提交訴訟。2011年11月26號,經過25天的勞資互不往來。於26日進行第五場勞資會議,再度聚集紐約集會,結果在超過15小時的協商後,雙方終於達成初步協議。NBA執行長大衛·史騰表示:「新版勞資協議的產生、新球季在12月25日開打都感到樂觀」,2011-12年球季各隊約有66場例行賽。2011年11月30號,新版勞資協議達成,NBA聯盟正式公開,球員工會同意,例行賽於12月25日開打,2011-12年球季各隊約有66場例行賽。