公司唔見錢..要我賠...但....請給我意見..><..

2011-12-14 7:57 am
本人於11月11日返一份新工,
但返到第4日,
經理就話少左一包約$2600(11月12日的cash)的錢,
佢一開始就用是我偷的口氣同我說唔見左錢(當然不是我偷啦)
佢自己講講下又話.....
不過你係新人,無理由一返工就賠錢,
咁就由我(經理)和a同事賠啦!!!!!!!!
咁之後都無人提過件事,
但我係12月11號說唔做,
今日就同我說....
呢.....唔見錢個件事公司有左決定要3個人賠,一人賠800幾..
我說,係當時唔係咁說,話唔洗我賠的,
個賤人竟然說無,,,,我無說過,只說等公司決定....
我真係興爆囉///
我剛剛返工收銀位置我行都未行過入去....
ok...唔見錢...一開始賠我都無咁興,
一話唔做就反口,
我d朋友叫我唔好賠,比人偷錢,唔應該要賠,
最多唔見錢就報警

我真係唔想賠////
賠我最多都係賠$300
公司做得唔好吧....只是用個櫃桶放錢,只是放工先lock返///
d客伸手or行入去拎都得的啦....

我覺得咁賠好唔公平囉.....><....... 勞工處個個人話,佢唔係直接係人工到扣(公司說要cash賠)唔算是違反勞工法例

我可以點做可更好...
help

回答 (3)

2011-12-18 5:19 pm
✔ 最佳答案
公司唔見錢..要我賠...但....請給我意見..><.. 答: 不應該妥協, 不應該賠錢。 首先, 失竊一事, 公司應該在合理的時間內, 處理問題, 如: 內部偵查, 或是報警備案, 尋找箇中原委; 否則, 公司便錯失了對事件的追溯權, 黙認此事, 是由公司承擔損失。另一方面, 為什麼要為工作範圍外的事件負責? 收銀員的工作, 是依例收款, 並將款項清繳公司才下班離去, 須負責只在當值時的工作, 其他的便沒有任何關係。公司財物的保安, 是公司自行負責, 與其他人士或員工, 扯不上合理的聯繫。因此, 筆者個人認為: 不應該妥協, 亦不應該賠錢。
參考: 小魚槍手
2012-01-01 7:14 am
扣薪僱主只可在下列情況下扣僱員的工資:
僱員缺勤,但只能扣除實際缺勤時間的工資; 僱員損壞或遺失僱主的貨品或用具,每次只可按值扣除,但以不超過三百元為限。此外,在這些情況下扣除的工資總額,不得超過僱員該工資期工資的四分之一; 僱主預支多付給僱員的工資,可按數扣除,但不得超過僱員該工資期的四分一; 僱主供應給僱員的膳食及住宿費用,可按值扣除; 若僱員以書面提出要求僱主可在工資中扣除代僱員繳交的退休金計劃、公積金計劃、離職金計劃、醫療福利計劃或儲蓄計劃的供款; 僱主借給僱員的款項,但必須獲得僱員的書面同意; 僱主根據任何法例的規定或獲法例授權,可扣除僱員的工資; 僱主可以根據法院發出的扣押入息令從僱員的工資中扣除僱員尚未支付的膽養費。 僱主須優先扣除上列第1至7項後,才扣第8項目。
除非得到勞工處處長的書面批准,各項扣除的工資總額。不得超過僱員在該工資期所得工資的一半(因缺勤及支付膽養費而扣減的薪酬除外)
2011-12-15 12:39 am
你個職務是甚麼? 有沒有需要直接接觸公司的現金? 就算你的職位是收銀, 也不可能第一日就獨自處理公司的現金吧? 而且, 第一日返工就剛巧short 錢, 仲要short一條大數, 我覺得是你公司有人手腳唔乾淨.

不過, 無論如何, 你自稱自己沒有接觸過那筆金錢, 就自然無必要作出賠償了, 叫公司報警claim保險吧, 幸好你公司只是損失了2600, 如果你公司是打金工場的話, 隨便跌左一條金條都唔知要點賠好.


收錄日期: 2021-04-20 11:56:03
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20111213000051KK00957

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