辭職通知期問題

2011-12-02 2:41 am
1) 27/12 遞信,是否26/1可以離開??
2) 23/1-25/1 係法定假期,26/1離開呢3日錢有無得俾返??
3) 我仲有7日大假可以點算??

回答 (1)

2011-12-04 11:59 pm
✔ 最佳答案
(1)
樓主, 你沒說明你工作的離職通知期, 不過從你的問題, 我大概可以猜測你的通知期是一個月. 如果你 27/12 遞信, 一個月通知, 要到 27/1 方才生效, 才可以離開公司, 不用再上班, 換句話說, 即 26/1 last day.

(2)
按僱傭條例, 入職滿 3 個月的員工方可享有有薪的法定假日, 你這項權益, 是不會受你的辭職通知影響.

如果你入職未滿 3 個月, 僱主有權按照僱傭條例而扣減你法定假日的工資. 但一些慷慨的僱主, 縱使你入職未滿 3 個月, 亦不會扣減你法定假日的工資, 這個要參考你公司的政策.

(3)
當你已遞辭職信後, 按照僱傭條例, 通知期內是不可以放大假的, 所以你未放的 7 日大假, 僱主會計作 7 天工資給你



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收錄日期: 2021-05-01 23:23:01
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20111201000051KK00513

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