講野冇人理，校園生活，人際關係

其實只要你比啲心机讀書，在班內甚至於全級中考到优異嘅成績。到時你便能夠成为同學中嘅首領和焦點。果陣時情況將會變成A-Z爭住揾你听佢地讲野，你放個屁啲人都爭住泥聞。在你憤鬥呢段時間內，你可以找你學校嘅社工或者我倾計，不过只能facebook:[email protected] 或 MSN: [email protected]。希望你能放开懷抱啦

2011-11-26 14:32:12 補充：
若你能在班会中撈番一官半職，那也對你和同學间嘅溝通交流有幫助。

2011-11-26 14:42:04 補充：
讲野要讲啲有深度嘅野，個人成熟啲，吾好搞烂gag。咪令人以为你系弱智。都有好多人笑可能系因为笑你夠白痴。

什麼是人際關係 如何與人建立良好的人際關係 對溝通的基本認知 與他人溝通的技巧 如何透過成功有效的溝通建立最好的人際關係 什麼是人際關係一、什麼不是人際關係...... 二、什麼才是人際關係人的群體中有兩種最基本的關係任何社會組織、任何人的群體中，大到整個社會，小到一個小企業、小單位裡，都有兩種基本的人與人之間的關係存在。一是『權力關係』，一是『人際關係』。權力關係(power relationship)是指因著你在這個群體中的身份地位，而與他人建立的關係。比如說你是市長，他是局長，你們之間有從屬關係，你們之間因著從屬關係所產生的任何人際互動，都是權力關係。 人際關係(interpersonal relationship)則是指非因利害、從屬、血緣等任何因素，人與人之間所建立起的關係。 這樣的關係必須建立在人與人的互相尊重與接納。這兩種最基本的關係的關連人際關係的建立，還是要有起初的源頭，而這些源頭多半都與利害、從屬或血源相關，所以人與人之間所建立的最早的人際關係，通常都是自家裡的人。換句話說，我們多半都與人先有權利關係，然後才有人際關係。所以人際關係不一定與權力關係相衝突，比如說，一個企業的總經理與他所領導的副總經理，一開始可能純粹是權力關係，但久而久之，雙方可能建立真正的交情，最後退休後兩人或甚至兩個家庭還持續長期來往，這就表示他們已建立真正的人際關係了。同樣的道理，如果你是業務人員，你與顧客一開始可能是基於利害因素而建立關係，因為他想買東西買得便宜些，所以要與你套交情；而你想賣東西賣得多，所以也要與他套交情，所以你們一開始是基於利害而發生的業務關係、公共關係；但是後來你們還是可能發展出真正的人際關係社會組織的結構越複雜，人與人之間的權力關係越明顯，人際關係則越淡化；反之亦然。 如何與人建立良好的人際關係一、要有自信人際關係其實是人與生俱來的本能之一，每一個人其實都具備有處理人際關係的能力，所以我們不需要害怕面對人際關係，要有信心。每個人能夠從母胎中出生、長大，其實都已經是人際關係的勝利者、成功者，既然過去是成功的，未來當然也會是成功的──至少成功的可能性是很高的，我們當然應該要有自信。二、要去努力但是，人際關係、人與人之間的互動，是很細緻而微妙的，如果我們不用心，仍然可能會有很失敗的人際關係，所以我們不但要有自信，也還需要去下功夫、去努力。 人際關係不但是不容易建立，而且維持也很不容易，所以當然需要長期持續的努力。三、要多學習人際關係是一個人一生都學不完的功課，我們如果希望與別人建立良好的人際關係，就要終身努力學習。人際關係是人與人之間很精緻的運作，當然需要學習，不但是『學』、更是要『習』，要學而時習之。四、要多給予願意給、樂於給的人往往最受歡迎，人際關係當然就好；也因此，其實最後他也必定反而得到最多，所以聖經新約使徒行傳第二十章第35節會講到：『當紀念主耶穌的話說：施比受更為有福』。(很多人知道這句話，但可能都不知道這是耶穌基督所說的話，語出聖經)同樣的道理，願意輸的人，比一心一意只想贏的人，容易與人建立良好的人際關係；願意讓的人，比一心一意只想爭的人，容易與人建立良好的人際關係；願意忍、願意低聲下氣、願意委屈求全的人，比一心一意只想強出頭的人，容易與人建立良好的人際關係。
總而言之，要想與人建立良好的人際關係，就必須看重人，重視對方、尊重對方、接納對方、欣賞對方、肯定對方，看重人、看重別人，超過看重自己，超過看重錢財萬物，這樣才能總是給別人窩心的感覺，才能受歡迎，才能與人建立良好的人際關係。五、要會溝通我們要與任何人建立任何關係，都必需透過溝通。越會溝通、越擅長溝通，我們與人建立的關係就越好。所以我們若是想要與人建立良好的人際關係，當然就先得要知道如何與人有美好的溝通。對溝通的基本認知溝通是一個過程:溝通是由訊息的傳達,接收與解讀所構成的連續性過程溝通就是透過訊息的傳達,接收與解讀的過程,來收集,處理及傳播訊息.(換句話說,溝通是帶有目的的,是為了傳播訊息的)溝通的過程可以解構為以下七個步驟:Ideation：先有意念產生，才會想要溝通、傳達出去。Encoding：將要傳達的訊息『信號化（數位化）』。Transmission：選擇途徑將信號傳達出去。Receiving：接收被『信號化（數位化）』而傳達的訊息。Decoding：將所收到的訊息還原為『非信號化』。Understanding：判斷、解讀所收到的訊息並思索應如何回應。 Action：正式採取行動（回應）。→（Ideation）Action之後就又再回到Ideation,換句話說,你(或是對方)可能產生下一個溝通的需求,於是又進入下一階段的溝通。