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我是台北市八大行業酒店經紀人小馬 我的回答:
其實要面市看看妳的條件 還有你的尺度在哪~
有些小姐在禮服店上得好 在制服店反而上不好~
因為胸部太小~ ~~假如臉蛋沒有很優 的話來說~~
台北市酒店分為三大類型 依小姐素質外貌到適合小姐的店 依序由 便服店--> 禮服店 -->制服店 長相優的可以到便服店 然後禮服店 最後制服店 而只有 制服店需要脫 其他便服店跟禮服店 只要單純陪酒! 而這三種類型的酒店薪水都採節坎制 : 一各小時分為六節 一節為10分鐘 一星期上三天班 四天班一節140 五天班150 舉例: 假如妳一星期上四天班 平均每天40節的話 140X40節X四天= 22400 薪水每星期領一次!! 每星期五領! PS:至於S錢10000 ~7000 或 5000不等 每家酒店都不同 ! 至於S由經紀人帶過去的小姐都不會勉強!依小姐個人的意願!!! (只有沒跟經紀人的店家小姐才會被洗S 因為店家小姐薪水被店家押住)
去酒店上班為什麼要跟經紀人呢? 而經紀人的工作又是什麼呢?妳假如沒跟經紀人直接去店家應徵~ 基本上會出現幾種以下的情形~1. 請假店家不好通融!!!
2.被開罰單講不贏店家不好處理
3.想離職店家用拖延戰術一直拖~
4.假如你沒有S店家會一直扇動妳接S (S:出場跟客人性交易)
跟經紀人又有什麼好處呢?
經紀人講是好聽其實經紀人等於是幫小姐處理事情的助理!!!挑選一各能力強或壞有差喔~~ 能力強的經紀人可以幫小姐處理到一些福利~譬如: 罰單方面 ~ 請假方面~ 遲到被扣錢方面~ 離職方面~假如妳沒有S跟經紀人的話看店的時候經紀人就會跟店家說妳沒S店家也不敢再扇動妳S或洗妳S~
我是台北市八大行業酒店經紀人小馬 還有什麼問題可以參考我的部落格喔~~~!!!