公司加人工,但我冇得加..有問題想問
2011-11-03 2:31 am
之前公司出通告調整薪金及佣金..話會稍後會派發調整薪金信給各員工..今天其他同事都有收到公司的信件..只有我及2個同事都沒有收到信..我想問可以去平機會投訢嗎??求解答..廣告不要入.thanks
回答 (6)
2011-11-05 1:45 am
✔ 最佳答案
出通告時係咪寫明全體員工都會加先？否則一般加人工都係睇你表現成點，由個老闆決定，佢覺得你唔值得加咪無份。如果你覺得你係值得加人工，應該搵老細傾，平機會幫你唔到，話唔定只係漏左派信比你呢.......
2011-11-06 10:40 pm
2011-11-03 9:29 pm
首先, 您要看看僱傭合約內有沒有寫明什么時候會加薪, 又或者隔多少時間加一次, 又是否有列明每次加幅為多少？
其實一般情況下, 合約中都不會列明以上條款的！亦即是說，公司是有權決定加不加薪，与及加多少。就算人人有得加, 你沒有, 如果合約中沒有列明上述內容者, 都並非違法！
致於"平機會", 相信与此事無關。
其實一般情況下, 合約中都不會列明以上條款的！亦即是說，公司是有權決定加不加薪，与及加多少。就算人人有得加, 你沒有, 如果合約中沒有列明上述內容者, 都並非違法！
致於"平機會", 相信与此事無關。
2011-11-03 9:26 am
公司方向是推廣健康新文化
目標是將健康這個使命推廣出去~
公司正在拓展市場 需要大量人手
兼職一星期二,三晚有二,三千元
另外full time可到10000以上~
如果你認為健康業有發展空間
我誠意邀請你來了解
請登入這個網址,會有專人連絡.http:/www.YOurShapedeSignerS.COm/rainkwok
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2011-11-03 6:19 am
大佬呀!真係要叫你大佬喇!!!!!
家庭崗位,年齡,性別,種族,以上我都見識過相關既平等機會條例,但唔加人工就未聽聞過.......
應該去勞工署先岩呀大佬!!!!
2011-11-02 22:20:36 補充：
sorry,睇真原來係收唔到信,咁去郵局先岩.
家庭崗位,年齡,性別,種族,以上我都見識過相關既平等機會條例,但唔加人工就未聽聞過.......
應該去勞工署先岩呀大佬!!!!
2011-11-02 22:20:36 補充：
sorry,睇真原來係收唔到信,咁去郵局先岩.
2011-11-03 2:35 am
表現差咪冇人工加囉！
冇得投訴個喎～～～～～～～
又或者．．．．
可能係得罪咗人都唔知；
段估．．．唔會係因為樣衰掛。
冇得投訴個喎～～～～～～～
又或者．．．．
可能係得罪咗人都唔知；
段估．．．唔會係因為樣衰掛。
收錄日期: 2021-04-20 11:44:05
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20111102000051KK00713