總裁與董事長有什麼分別?誰為大?

我多年前曾到山西旅遊,參觀中國最早銀行,有介紹中國清未十大財東(即是董事長),十大掌櫃(即是總經理,總裁)。香港十大財東,李嘉誠,李兆基,吳光正,邵逸夫十大掌櫃,霍建寧,林高演,吳天海

以下網上節録 董事長的定義 Chairman (準確的說是Chairman of the Board)，是股東利益的最高代表，它不屬於公司雇員的範疇，理論是指公司管理層所有權力的來源。　　董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。President和CEO的權力都來源於他，只有他擁有召開董事會、罷免President和CEO等最高權力，但他從來不掌握行政權力。　　Chairman可以隨時解除任何人的職務，除了董事（Member of the Board）和監事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。

CEO (首席執行官)。總裁（President）作為一名CEO，他要對所有的事情負責，特別是在公司的啟動階段。作為一名CEO，他也要對公司的成敗負責。所以公司運作、市場、戰略、財務、企業文化的創立、人力資源、雇用、解聘及遵守安全法規、銷售、公共關係等等，這一切都落到了CEO的肩上。 　　CEO的職責範圍就是她確確實實所做的每件事情，就是別人無法替代的職責。並且有些事情是無法授權給他人的。如：創立企業文化、組建高層管理團隊、融資途徑，實際上，即便是授權本身也要由CEO完成。那麼什麼是CEO的主要職責呢？ 制定企業戰略和目標,
創立企業文化,
團隊建設,
資金分配

2011-10-25 08:35:34 補充：
明清晉商的經營文化

凡聘任經理皆由財東先進行嚴格考察，確認其人有所作為，德才兼備，多謀善變，便委以重任，全權負責，經理則以忠義來答報知遇，而財東也不干預號事，靜候年終決算報告。經理在任期內業務突出有成績者，則加股（人身股）加薪獎勵