1.雙糧會否因應你的工作表現而比多比小呢?
2.公司可否唔比雙糧你,而其他員工就有呢?
3.假如年終比雙糧,那麼我做了1.3年.計唔計%?
雙糧問題雙糧問題.................(10分)
2011-10-11 7:56 am
回答 (2)
2011-10-12 2:00 am
1) 如果你上班時, 老闆講明有雙糧, 就會有, 不會因工作表現而比多or 比少
2) 都是同一道理, 你見工時講明有, 就有, 講明冇就冇, 例如, 一個月薪工人講明有雙糧年終就會有雙量, 但另一員工是日薪, 就沒有雙糧
3) 你年終 (12月) 出雙糧, 都只會出1年之雙糧, 不會出1.3年比你, 因你頭個3個月是未過試用期, 是不可能有雙糧的
2) 都是同一道理, 你見工時講明有, 就有, 講明冇就冇, 例如, 一個月薪工人講明有雙糧年終就會有雙量, 但另一員工是日薪, 就沒有雙糧
3) 你年終 (12月) 出雙糧, 都只會出1年之雙糧, 不會出1.3年比你, 因你頭個3個月是未過試用期, 是不可能有雙糧的
2011-10-11 4:36 pm
而家好多公司已取消沒有雙糧, 就算有都系由老闆決定. 如你見工時就要問清楚,
5好等上班後才提問, 老闆可以隨時改口架.
5好等上班後才提問, 老闆可以隨時改口架.
收錄日期: 2021-04-16 14:16:32
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20111010000051KK01035