7-11或早餐店之類的會不會雇用短期工讀生??

2011-10-10 4:32 am
請問各位大大,


7-11或早餐店之類的會不會雇用短期工讀生??


如果說只是去打工一個月而已??
更新1:

我剛滿15歲!! 早餐店會雇用嗎??

更新2:

我平日和假日都行 因為不在台灣讀書...... 7-11和全家 離我家只有三分鐘而已 非常近......

更新3:

我現在已經在國外唸書, 學校現在放假, 所以回來台灣想做短期打工賺一些零用錢跟一些社會經驗. :D

回答 (10)

2011-10-10 7:56 am
✔ 最佳答案
早餐店跟7-11會不會雇用短期打工的,這真的要看店家了。

我個人是認為早餐店的機率比較大,至於7-11機率比較小。

只是一般的正常營運的店家都會請長期打工的,除非是他們那裡剛好要辦甚麼大型活動或是周年慶,再或者他們那裡累積了一定量的工作量須要請人來幫忙消化。

不然一般都只請長期的......

其實要是你真的很想短期打工,你可以去百貨公司打工,現在剛好是百貨公司周年慶,他們那裡有再請短期打工的人。
還有一些公司也會請短期的,請人來打文件好消化他們之前所累積的工作量,像我在今年六月時就曾去過一家大企業理的法務部門裡幫忙打文件,工作時間就是一個月^^

而我之前才在104上看到有百貨公司在徵短期打工,你可以去看看。

還有要是你真的想在早餐店或是7-11其中選擇其中之一來短期打工,那我個人是建議你可以選擇早餐店,等到你做滿一個月後你可在稱因某些原因你想離職就可以(不過說謊是不太好的.....)

我之所以建議你選擇早餐店是因為7-11屬於大型連鎖企業,要是你先在那裡「短期打工」,之後當你提出離職後,等很久以後你要是想再回到7-1打工時,你可以就怕你之前所做的事而不敢去應徵,你到時候可能會怕因這樣而可能不被錄取........(我有看過網友說他因前一家店的事而不敢回去應徵....有的店長之間是互有連繫的)

所以我個人是建議早餐店,起碼早餐店是不會有這樣的疑慮的...

2011-10-11 11:13:11 補充:
這樣ㄚ.......原來你現在才剛滿15歲喔.......囧
抱歉ㄚ,我不知道你的年齡,所以才提供百貨公司的
以你剛滿15歲來說,的確不太可能被百貨公司錄取(百貨公司就算是請短期的,也希望應徵者的學歷基本上要有高中畢業的.....)

嗯.....,以現實的考量來說,就算你想去應徵7-11,錄取機率也滿低的
大部分的7-11比較喜歡請在讀高中或是大學生,很少請剛滿15歲的
因為15~16歲之間還是算童工的,要是出事也很麻煩的(我是指實歲的年齡,並不是虛歲的年紀喔)

2011-10-11 11:14:04 補充:
雖然也有7-11是願意雇用15~16歲之間(實歲),不過這完全是看運氣的(就是看店長)
像我之前打工過的那家就是有雇用過剛升高中的16歲工讀生,他是我們所有員工裡年紀最小最年輕的,我們那裡平均年齡都是17~18歲左右。
我剛進去時,裡面最小的人是讀高二的,而到後來他來了後,他就是最小的。

我曾經在知識+上看到有人說,如果是15~16歲之間去便利商店打工,大部分的店長都會給一張家長同意書,不過因為我去7-11打工時已經高中畢業了,所以並不是很清楚是不是每家店的店長都會這樣做。

2011-10-11 11:14:38 補充:
只是你也可以考慮其他便利商店,像是全家、萊爾富、O.K這些,就我個人感覺他們比較有可能請15~16歲之間的工讀生(如果你有去仔細觀察就會發現,7-11的員工大部分都是17歲以上的人,雖然也有15~16歲之間的。只是這是少數。而至於我剛剛說的其他便利商店,他們15~16歲之間的員工比率就比7-11「高一點點」。)

但是我上面也有提過,要是你很久以後要再回去應徵,也會可能發生相同的事(就是會疑慮會不會因這件事而可能無法被錄取.....),所以你還是參考看看就好了。

還有你也可以考慮速食店喔,聽別人說他們也會錄取15歲的員工,而且排班聽說也滿彈性的。要是你是想要賺取零用錢,速食店是不錯的選擇。

2011-10-11 11:15:00 補充:
其實就中長遠的眼光來說,我個人是覺得速食店跟早餐店,我個人更推薦速食店,因為速食店工作制度與福利制度是屬於很健全的,以你現在的年紀來說,以後必定是要再升學的(意外因素不列入考量),等到你生升高中(職)或是大學時,要在去別得地方應徵時,就我的感覺與經驗來說,速食店的打工經驗應是會比在早餐店打工的經驗還有加分效果的^^

至於會不會僱用你
因為我不知道你是想要什麼樣的工作時間,但是就你所補充的來說

2011-10-11 11:15:31 補充:
1.工作時間是否能配合

你現在年滿15歲,就意謂者你現在還在讀書,而早餐店的工作時間因店家而有所不同
只是大部分都是凌晨5點左右就會開始營業的(也有凌晨4點半的,像我家附近的....)
要是凌晨5點營業,你是必要凌晨4點半就到店裡幫忙準備料理食材,這樣的時間對於如果是女孩子來說是屬於還有點危險的,如果是男孩子家裡的人也有可能覺得太早而不願意讓孩子出門去的.....(也有營業時間凌晨5點開始,工作時間6~7點才開始的店,也有不需要幫忙備料的店....)

2011-10-11 11:17:24 補充:
因為我超過字數限制了,所以我補充在這

要是剛好你去應徵的早餐店,要平日工作+假日工作
先假設你家裡的人願意讓你去好了
假日就還好,你可以配合。只是平日時你該如何配合?
你平日需要上學,就算你特別強調你可以配合這個時間,但是老闆娘或是老闆會保持著懷疑的態度的。

如果你去應徵的早餐店剛好工作時間是假日,那就沒有我剛剛上面所提過的疑慮的,起碼假日時你是可以配合的。
因為我不知道你是住在哪,我住北部。(其他地區不是很清楚)
我很常看到許多早餐店都會開到下午,現在人都會在假日睡到很晚,現在很流行「早午餐」,我最常看到開到下午2點,所以現在的早餐店也兼賣午餐。(也意謂者,工作時間可能會到下午)

2011-10-11 11:17:50 補充:
2.交通方式(如何到店裡)

除了我剛剛所說的工作時間你是否能配合外,還有還要看你家裡離你應徵的早餐店會不會太遠,如果很近就還好起碼不會有該如何去的問題。(只是離家近有個壞處,就是要你離職時,鬧的不太愉快,那以後經過那家店時,就很有可能會覺得很尷尬......像我就是這樣.....=_=lll)
只是如果太遠,就會比較麻煩,老闆或是老闆娘非常有可能會問你,你該如何來店裡。你要是回答不出來,基本上就不會被錄取了.......

2011-10-11 11:18:22 補充:
3.實際缺的的職務是

還有還要看他們是屬於缺什麼職務的人,像是如果他們是缺那種煎台負責煎食材、切割吐司作出三明治那種,那我可以很肯定的告訴你,你是不可能被錄取的。(因為絕不會有人相信你可以做出美味餐點的,就算老闆或是老闆娘可能相信你,但客人是不太可能相信你手藝的....)
但要如是缺那種,屬於跑腿性質的,例如就是負責把做好的三明治包進塑膠袋或是裝飲料與簡單收銀跟把內用的客人所點的餐點送到客人面前,我到是覺得以你的年紀來說這是可勝任的,所以相對的被錄取的機率很高。

2011-10-11 11:18:53 補充:
所以要是你看到早餐店是徵煎台師傅這一類的,就不用去應徵了。
只是要是他們是應徵工作人員一類,你到是可以去試試看。(但是也有店是要徵煎台師傅,但他們也是寫徵工作人員.....)

說真的我還是比較推薦速食店,因為速食店也可以假日排班
速食店的時薪應該也會比早餐店高才對

不過要是你只是想短期的賺一下零用錢,那我還是跟之前的建議一樣,選擇早餐店就好了。

呃.....抱歉,我一沒注意就不小打太多(往上望.....囧
你只要看你想看的部分就好了,至於其他的你就看看就好(自己也無言......==lll

2011-10-12 15:41:50 補充:
呃......請問你所說的「因為不在台灣讀書......」意思是?

是指你現在要升的學校是在國外的?
所以你想在去國外之前,還在台灣時短期期打工?
還是指你本人現在是在國外唸書,因為現在你所就讀的學校放假
所以你回台灣來,之後你想在放假期間在台灣短期打工賺一些零用錢跟一些社會經驗?
還是指你現在人仍在國外讀書,而你現在想在國外的早餐店或是7-11短期打工?

2011-10-12 15:42:56 補充:
因為我不知,你是哪種情況。
嗯......如果你的情形要是我我剛剛所假設的其中一種的話......=X=lll
那不管是第一或二或是三種,你的生活圈都不會在台灣

要是這樣的話,那我覺得不管你是去早餐店或是7-11、全家都沒關係了
因為影響力不會說很大,如果你現在在國外生活讀書的話
等你回台灣,都不知是什麼時候的事了

這樣的話,我個人認為影響力就真的還好了
那你可以試著把早餐店跟7-11與全家一起投履歷,看哪一個願意面試你僱用你,你就去吧。

2011-10-12 15:43:26 補充:
還有要是你是被便利商店錄取的話,便利商店基本上都會幫員工投保勞健保,而勞健保的部分你可以考慮看看要不要保。(我這裡是指台灣,至於國外的部分我不清楚....)

2011-10-14 09:35:53 補充:
抱歉^^
我昨天有補充新的意見,但是不知是我字數限制又超過了還是知識+不讓我補充
所以我沒補充在意見欄哩,而是直接寄信給你
希望你有收到>

2011-10-14 09:38:17 補充:
(今天才給我正常....=_=lll

2011-10-25 10:06:26 補充:
嗯....感覺真複雜.......==lll
我還以發問者會自選解答的說.......(失望ing~~~

不過起碼比得到答案後就刪除問題的人好(笑
只是真的有點失望......
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hello,一個月的期限過短囉,正常的工作及雇主是不會聘請的! 光是訓練的時間就不夠囉!
你若真的需要一個月的薪水且只能工作一個月的話, 可以嘗試應徵早餐店, 雇主問及工作期間長短時,就只能扯謊說會做半年以上之類的,博取信任以拿到工作機會再說! 等一個月過後再找個正當理由離職, 通常以家裡有事為由會比較博取得到認同和合理化!
(原則上是不建議說謊,自行斟酌)

至於便利店的應徵都有一套公式化, 要填寫詳細資料, 甚至要健檢或簽訂工作期等, 手續比較繁複, 短期的不適合囉!
參考: 自己


收錄日期: 2021-05-04 05:22:04
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20111009000015KK07546

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