前公司未幫我加勞保近1年半

不管是沒保或是以多報少...
分2部分來看....民事跟刑事
民事部份.
屬於侵權行為..因此你能提告損害賠償..
就你目前資訊來說..你受到低損害應該是6%勞退提撥..
不過民法上低侵權行為.時效好像是2年(沒記錯滴化)
與債務不同.15年低時效....
事隔5年多..建議你詢問律師吧..民事應該很難討回公道唷

看看是否能用政府行政方式讓雇主受罰或取得權益吧
勞保局.勞工局申訴檢舉看看吧.可能還有一些希望

再來刑事部份..有法院判決案例
詳情見司法院判決書查詢網站.有不少案例
都是勞保乙多報少或沒保.有低提告詐欺.有低事緯造文書.
自己去看吧...
PS.求償可能不太容易.法律時效問題.但是討公道.讓雇主得到教訓不難
看你取得多少事證.知不知道法律.如何行動而已

2011-10-02 01:06:24 補充：
求償民事部份..在法院上大都是以實際損失判決低唷..如果是還未受到損失..
比如勞保年資.造成以後領老年給付時短少..這部份可能不會准..
大都以現在低實際損失.除非是車禍判決.因勞動力損失.(如殘廢.失能等等)
.造成以後種種損失...

5年前阿...不知道你是否保留薪資或稅務上的文件
證明你在那邊工作?
不然口說無憑 是無法求償的

2011-10-02 14:35:28 補充：
有證明就可以了 備妥你的資料
直接到勞工局問一下