7日離職通知怎樣計?

普通人

2011-09-30 2:40 am

我想番埋下星期四 (即10月6日是最後一日番工) 。公司話要7日通知。我想問我最遲可以幾時俾離職信? 俾離職信果日計唔計? 我如果在9月30日下午6點放工時俾離職信，可否依計劃番埋10月6日就走得?

回答 (2)

Mick

2011-10-03 1:47 am

✔ 最佳答案

10月6日 last day, 7日通知辭職, 即是最遲要9月30日遞信.

當你9月30日遞信時, 當天是絕對計算在通知期內. 換句話說:

9月30日是通知期第 1 日
10月1日是通知期第 2 日
10月2日是通知期第 3 日
10月3日是通知期第 4 日
10月4日是通知期第 5 日
10月5日是通知期第 6 日
10月6日是通知期第 7 日

如果在9月30日下午6點放工才遞辭職信, 當然可以啦, 因為當天仍未過去, 仍然是9月30日, 你的 last day 依然是10月6日.

但你為何要等到6點放工才遞信呢? 以我的經驗, 當一個員工有心離去的話, 已經不再留戀公司, 如果我是你, 我會一早遞辭職信, 遞信之後, 感覺一身輕鬆, 你話係唔係? 除非你要等出 bonus 之類啦

...

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[匿名]

2011-09-30 3:14 am

其實......不如問番公司d人==

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