勞工法例:8號風球仍需上班??

如果僱主聘請僱員時已經說明, 無論掛起任何風球都要上班, 而僱員因為
曠工而被抄, 那僱主當然並沒有觸犯任何勞工法例!

就算掛起十號風球, 有某些僱員仍然是需要堅守崗位的!

例如醫生和護士因為風球而不上班, 有急症的病人就會因此失救至死!
例如消防員因為風球而不上班, 萬一發生火災, 災民就會因此失救至死!
例如警察因為風球而不上班, 小偷和強盜就可以傾巢而出, 社會秩序大亂!
當然還有更多例子, 恕不方便全部列出!

我認為有僱員因為風球而曠工, 僱主發警告信是比較合情理! 只是一次
曠工就要辭退僱員, 我認為這個僱主十分無良! 但很遺憾, 小職員從來都
是受壓迫的一群, 生殺權永遠都是掌握在老闆的口中! 祝他求職成功!

希望幫到你