✔ 最佳答案
首先, 你一定要找出工作不斷出錯的原因!
如果是因為你對工作上的知識不夠, 你應該虛心地請教長輩的同事, 或者
在書本/網上嘗試尋找相關的知識, 甚至看看有否相關的課程報讀!
如果是因為你不專心所致, 那就有必要去改善! 例如工作時不要太投入和
同事傾談, 或者不斷忙碌地處理私事, 甚至常常發白日夢!
我自己身為一個低級職員, 認為當一個下屬犯錯時, 上司應該用 "教導" 和
"勸告" 的方法來對待下屬, 而絕對不是用 "責罵" 和 "侮辱" 來對待下屬!
曾聽過有句說話: 每個下屬的薪金已經包含了被上司 "責罵" 和 "侮辱"!
而我的理念是: 當你在街上遇到一隻瘋狗向你吠, 正常人都不會向它硬碰,
只會避開! 你就當上司是那隻瘋狗, 當他向你吠時, 你只能逆來順受吧!
希望幫到你