本人在地盤工作期間受傷....僱主亦都作出工傷假期賠傷!本人在地盤受傷後...安全主任亦都有同我落取口供,我亦都有同事作証,
在我住院其間安全主任都有到醫院了解情況!!事發時沒有太大感覺!!但後來感覺心口呼吸困難,回家看私家醫生,再去政府醫院....!判傷後,醫療報告話我工傷不是由這次意外造成!不久僱主就打電話俾我話要追討返賠償....他說不能向保險公司作出賠償!後來就話因為我個d工傷錢而令到佢受不到工程費用既尾數!.又說..有我屋企地址同電話..又話我想試下俾人告既滋味...現在僱主就話我呃工傷!本人想問:
1) 僱主是否可以追討賠償?2) 假若有,為何僱主未看報告便賠償?3) 我工作期間而受傷...醫療報告否定這是工傷,我應怎做?4) 由於我不是在地盤叫白車去醫院,會唔會對結果有影響?5) 我應否對雇主作出賠償?6) 醫療報告是否介定工傷準則?7) 我還可以怎樣證明我是工傷?? 本人十分擔心..我不知怎做? 謝謝!!
工傷一問!!煩請東南西北解答!!thx~
2011-09-17 4:51 am
回答 (2)
2011-09-24 8:51 pm
✔ 最佳答案
既然工傷意外發生時有證人在場，又有安全主了解過兼任落埋口供，這個理所當然係工傷個案！而判傷後的報告話你的「工傷不是由這次意外造成」，這個報告究竟是勞工處簽發的《評估證明書》，抑或是保險公司的評估文件呢？按照正常情況，勞工處安排的判傷，評估委員會祇會評定後遺症的影響百份比，而不會就意外創傷的成因作出判斷，除非你本人曾經被證實患有類同症狀的疾病，從而影響了醫生在評估時的主觀角度；若然你所指的醫療報告屬於保險公司所發出，則可能是保險公司希望減低補償金額的手段。不過無論你所指的報告是那一方所發出，你都擁有上訴權利，但首先要了解清楚意外發生的詳細情況，和相關文件的實際法定認受性，才可以給予意見去處理。 1 . 若然個案最終被否定為工傷事故，僱主的確有權追討之前錯誤發放之補償。2 . 因為受到法例的強制性規限，僱主必須於意外事故呈報勞工處後，先向受傷僱主發放應付的補償，而相關程序和文件於事後才由勞工處安排和跟進。3 . 你可以作出上訴，但方法和程序則需更詳盡的資料。4 . 不會5 . 暫時不需要，應先對個案你出上訴。6 . 你所說的醫療報告是由甚麼機構發出，名稱又是甚麼？7 . 請提供詳盡資料，方能給予意見！
2011-09-18 9:20 pm
睇完你講述的工傷，令人一頭霧水，1，工傷點發生？2，什麼引致你工傷？3，工傷後詳情？4. 更唔明為什麼醫生能一口咬定你受傷和工傷無關，他是公立醫院醫生？如你想協助，請把詳情email : [email protected] 再傾
收錄日期: 2021-04-20 11:35:55
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