pizzxhut辭職問題
2011-09-06 2:49 am
我就黎做夠3個月未過試用期 之前打電話同細經理講過話做到個日唔做(7日通知)但之後有個細經理留我叫我考慮下先之後到左個日個細經理打黎話辭職要14日通知 如果唔係要扣錢之後我都返左 如果依家要辭係咪要再通知?而我冇同最大個經理講 係咪要同佢講先有用?我唔想過試用期先辭職因為要1個月通知
回答 (3)
2011-09-07 8:05 am
✔ 最佳答案
為保障自己利益,你最好書面通知店長並指明留任最日期,留副本俾自己. 
2011-09-06 7:09 pm
跟據勞工法例例, 如果你未過試用期 (3個月), 一般都是7日通知, 但要睇你有否簽合約及例明未夠3個月, 是否要 14日通知, 如冇, 就只須7日通知,
另我覺得你最好同大細經理都講一聲最好
另我覺得你最好同大細經理都講一聲最好
2011-09-06 6:51 pm
現招募以下職位:
1. 顧客服務大使 2. 品牌推廣大使
_中五或同等學歷 (大專/大學生優先考慮 )
_操流利廣東話 , 略懂普通話 及英語
_性格開朗 , 外向及有良好溝通技巧
_主動積極 , 有責任心 , 具備團隊合作精神
_公司正在拓展市場需要大量人手
_提供本地及海外訓練 , 福利好 , 良好的晉升機會
_以上職位全職兼職均可
...............................................................................................
_應徵人士可進行網上登記:
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收錄日期: 2021-04-16 13:17:21
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20110905000051KK00662