台南求才難!找汽車美容更難!
回答 (5)
找不到合適的人嗎 既然都已經人手不足 分身乏術了
那何不考慮先請幾個可造之材來行培訓 讓他變成一個合適的人呢
不然要等到您心目中的理想人才要等到甚麼時候呢
既然您有心請人 薪資別只是以面議帶過
用一個明確的數字 相信更能提升求職者的求職意願
這樣是有誇張!
在這社會裡分秒必爭在討生活賺錢
簡直影響一小秒鐘幾十萬上下的大人物的行程!
竟然還有重覆錄取
來我們這面試的都手無縛雞之力的咧~
感覺不是來我們公司生產的事我們要生產給他的那種!!
真的很想老闆給他做!!
台南歸仁有ㄧ間公司叫瑞章
這間公司更離譜,去面試也有入取,也約好報到時間
當報到當天,
總務兼人事馮先生他說抱歉
同ㄧ個職缺入取兩個人
那該怎麼辦,只會跟你說抱歉抱歉
各位如果要去面試千萬要考慮清楚
不希望有人在被被騙了
別說現在的年輕人是草莓族，少一竿子打翻所有人…要問你到底開了多少價碼找人？你開那種鳥價，找得到才有鬼，就算找到，技術學完也不會待下去的…別光只批評現在的年輕人，現在的就業環境，你們這些所謂的前人，
難道一點責任都沒有？想想現在的起薪和你們當初的起薪，再想想以前的物價
和現在的物價，大環境給了現在的年輕人什麼？不過就是低薪高物價…
既然什麼都會變，為何給薪卻是倒退？
先想想自己再來批評你口中所謂的 "草莓族".
我們是室內裝修工程公司,
我們也是找不到學徒, 半技工,,
現在年輕人都是草莓族.
沒人要功夫,
社會真的變了.........
參考: 大台南高雄輕鋼架工程 since1993
收錄日期: 2021-04-27 19:02:11
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20110822000010KK11328
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