無限公司東主之子女學費,可唔可以當公司比員工教育津貼當開支扣

1. 無限公司東主唔當員工, 所以就算你將子女學費入左當俾東主既津貼, 計稅既時候同出糧俾東主一樣都要add back, 稅務上同冇出過都冇分別.

2. 東主租俾無限公司唔出得, 條例寫明, 冇得拗. 若東主租地方, 然後入公司數, 當公司提供住宿的話, 同樣當出糧俾東主, 計稅要add back, 白做; 當租用地方營運的話, 要睇情況, 工/商大廈的話, 實質係租黎for公司營運就ok, 住宅的話勸你三思, 因為大廈公契唔俾營商的話, 到時有事就百辭莫辯, 咁好采公契冇唔俾, 稅局果關都只係勉強過, 可能俾你扣某個portion.

3. 東主就算想報薪俸稅都無權, 因為公司所支俾東主既所有薪酬都唔當係東主薪酬, 唔俾計薪俸稅, 亦唔俾扣利得稅.

4. 同上, 填左56B都係得個填字, 冇權計入薪俸稅.

無限公司東主之子女學費,可唔可以當公司比員工教育津貼當開支扣同埋東主可唔可以扣自己租屋錢 (當公司提供住宿)?子女學費唔屬於業務所必需，反而子女在放學後或課餘幫忙可以支薪。獨資東主以公司費用出租金係稅務條例唔容許，因為就算你唔做生意都要住，所以同業務無關。東主係唔係要將以上開支報返薪俸稅?
無得扣所以唔使報。同用 IR56B 報比稅局?同上。僅供參考！