公司唔知情呃我

關於強積金方面, 只要你手上有白紙黑字的證據, 証明你公司每個月扣多
你 5% 人工去供強積金, 你已經可以去勞工處告佢!

關於請假方面, 你現在的情況是可以申請有薪病假, 你公司竟然扣你人工
和大假, 你已經可以去勞工處告佢!

1. 我再同佢討論有冇用?

既然你之前同你公司討論過, 佢唔知自己有錯, 仲話佢係唔會認錯,
你再同佢討論都係冇用! 不要浪費時間, 去勞工處討論才有效!
就算你不去勞工處告佢, 你和你公司的關係都不會和好如初!

2. 我應唔應該辭職?

好坦白講, 你現在和你公司的關係, 你認為在這間公司還有發展的機會?
如果你的心態和曾特首一樣, 只係想做好呢份工, 你不妨繼續做落去!
如果你對事業發展很重視的話, 我建議你辭職會比較適合!

3. 如果咁多因素而辭職不作通知會唔會違法?

當然會違法! 正常情況下辭職是需要一個月前用書面通知, 如果你不作
通知, 你公司有權扣你一個月人工! 當然如果你不介意用一個月人工來
立刻換取自由, 你亦可以這樣做!

溫馨提示: 只要你去勞工處告佢, 一來有機會為強積金和請假這兩件事
得到平反, 甚至補償, 而且你公司在這段時間亦不敢借意無故抄你!
請好好考慮一下!

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